Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Specialist ouderengeneeskunde

Een specialist ouderengeneeskunde is een arts die gespecialiseerd is in de behandeling en begeleiding van kwetsbare ouderen en chronisch zieke patiënten met complexe gezondheidsproblemen. De arts kijkt naar lichamelijke aandoeningen, cognitie, gedrag, stemming, functioneren, medicijngebruik, zelfstandigheid, sociale omstandigheden en kwaliteit van leven.

De specialist ouderengeneeskunde behandelt niet alleen ziekten. De arts onderzoekt ook welke gevolgen ziekten en beperkingen hebben voor het dagelijks leven. Daarbij weegt de specialist af welke behandeling nog zinvol, haalbaar en passend is bij de wensen van de patiënt.

Het beroep is een erkend medisch specialisme. Een specialist ouderengeneeskunde heeft eerst Geneeskunde gestudeerd en daarna de driejarige medische vervolgopleiding ouderengeneeskunde afgerond.

Voor welke patiënten werkt een specialist ouderengeneeskunde

De meeste patiënten zijn ouderen met meerdere aandoeningen tegelijk. Het specialisme kent geen vaste leeftijdsgrens. Ook jongere mensen met een langdurige aandoening, ernstige beperking of complexe zorgvraag kunnen onder behandeling staan van een specialist ouderengeneeskunde.

Veelvoorkomende patiëntengroepen zijn.

De taken van een Specialist ouderengeneeskunde zijn onder meer:

De specialist ouderengeneeskunde combineert algemene geneeskunde met kennis van chronische zorg, revalidatie, psychogeriatrie en palliatieve zorg. De precieze werkzaamheden hangen af van de patiëntengroep en de werkplek.

Medische diagnostiek

Behandeling en medicatie

Psychogeriatrische zorg

Psychogeriatrische zorg richt zich vooral op patiënten met dementie en andere hersenaandoeningen. Gedrag kan veranderen door pijn, angst, overprikkeling, medicatie, infecties, een delier of een ongeschikte woonomgeving. De specialist ouderengeneeskunde onderzoekt deze mogelijke oorzaken voordat medicatie wordt ingezet.

Geriatrische revalidatie

Binnen de geriatrische revalidatie behandelt de specialist ouderengeneeskunde patiënten die na een ziekenhuisopname tijdelijk intensieve revalidatie nodig hebben. Het doel kan terugkeer naar huis, zelfstandig functioneren of aanpassing aan blijvende beperkingen zijn.

Palliatieve zorg en levenseinde

De specialist ouderengeneeskunde heeft veel ervaring met palliatieve zorg. Daarbij verschuift het doel van genezen naar comfort, kwaliteit van leven en ondersteuning van de patiënt en naasten.

Regie over de behandeling

De specialist ouderengeneeskunde kan werken als regiebehandelaar, hoofdbehandelaar, medebehandelaar of consulent. De exacte rol hangt af van de zorgvorm en de afspraken binnen de organisatie.

Als regiebehandelaar bewaakt de specialist de samenhang tussen medische behandeling, verpleging, verzorging, therapie en begeleiding. De arts leidt vaak het multidisciplinair overleg en controleert of alle onderdelen van het behandelplan bij hetzelfde doel aansluiten.

Samenwerking binnen het behandelteam

Een specialist ouderengeneeskunde werkt bijna altijd in een multidisciplinair team. Veelvoorkomende samenwerkingspartners zijn.

Waar werkt een Specialist ouderengeneeskunde

Het verpleeghuis blijft de belangrijkste werkplek. Het beroep verschuift wel steeds verder naar de eerste lijn, omdat mensen met complexe gezondheidsproblemen langer thuis wonen.

Het verschil met een huisarts en klinisch geriater

BeroepBelangrijkste werkplekBelangrijkste rol
Specialist ouderengeneeskunde Verpleeghuis, revalidatie, hospice en eerste lijn Complexe chronische zorg, functioneren, revalidatie, dementie, palliatieve zorg en medische regie
Huisarts Huisartsenpraktijk en huisartsenpost Eerste medische aanspreekpunt voor patiënten van alle leeftijden
Klinisch geriater Ziekenhuis en soms een psychiatrisch ziekenhuis Diagnostiek en behandeling van oudere patiënten met complexe problemen in het ziekenhuis

Een specialist ouderengeneeskunde is dus niet hetzelfde als een klinisch geriater. De klinisch geriater werkt hoofdzakelijk in het ziekenhuis. De specialist ouderengeneeskunde werkt vooral in de langdurige zorg, revalidatie en eerste lijn. De beroepsnaam geriater mag daarom niet als volledig synoniem worden gebruikt.

Bij een thuiswonende patiënt blijft de huisarts meestal verantwoordelijk voor de algemene medische zorg. De specialist ouderengeneeskunde wordt betrokken wanneer de zorgvraag te complex wordt voor alleen de reguliere huisartsenzorg. De specialist kan dan adviseren, meebehandelen of tijdelijk een grotere rol in de behandeling krijgen.

Een voorbeeld van een werkdag

Een werkdag kan beginnen met een overdracht over patiënten die in de nacht zijn verslechterd. Daarna beoordeelt de specialist een patiënt met koorts en plotselinge verwardheid. De arts onderzoekt of sprake is van een infectie, bijwerking van medicatie, uitdroging, pijn of een andere oorzaak.

Later volgt een multidisciplinair overleg over een patiënt die revalideert na een heupfractuur. De specialist bespreekt de medische belastbaarheid, mobiliteit, voeding, thuissituatie en ontslagmogelijkheden. Daarna kan een familiegesprek volgen over dementie, behandelgrenzen en toekomstige zorg.

In de middag kan de specialist een huisbezoek afleggen bij een thuiswonende oudere die vaak valt en steeds minder zelfstandig wordt. De dag eindigt meestal met dossiervoering, medicatiecontrole, overleg met collega’s en het beantwoorden van acute vragen.

Wat verdient een Specialist ouderengeneeskunde

Een specialist ouderengeneeskunde werkt meestal in loondienst bij een organisatie die onder de cao VVT valt. De functie wordt vaak ingedeeld in FWG 75. De actuele bedragen per 1 januari 2026 gelden bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

SituatieBruto maandsalaris
Aanloopperiodieken FWG 75 Ongeveer € 6.490 tot € 6.667
Reguliere salarisschaal FWG 75 € 6.840,02 tot € 10.113,80
Senior functie of medisch management Kan hoger uitvallen, afhankelijk van functiewaardering en verantwoordelijkheid

Een bruikbare salarisindicatie voor de beroepengids is daarom ongeveer € 6.840 tot € 10.114 bruto per maand bij 36 uur. Ervaring, periodiek, werkgever en extra verantwoordelijkheden bepalen de precieze inschaling.

Boven op het salaris kunnen vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioen, reiskostenvergoeding, scholingsbudget en vergoedingen voor bereikbaarheidsdiensten komen. Bij parttime werk wordt het salaris naar rato berekend.

Zelfstandige specialisten ouderengeneeskunde hebben geen vast maandsalaris. Hun inkomen hangt af van het uurtarief, het aantal opdrachten, verzekeringen, pensioen, administratie en perioden zonder opdracht. Een hoger uurtarief is daarom niet rechtstreeks vergelijkbaar met een salaris in loondienst.

Salaris tijdens de vervolgopleiding

Een arts in opleiding tot specialist ouderengeneeskunde is in dienst van SBOH. Volgens de cao SBOH 2026 gelden bij een voltijd dienstverband van 38 uur de volgende bruto maandbedragen.

DienstjaarBruto per maand in 2026
Eerste dienstjaar € 4.352
Tweede dienstjaar € 4.505
Derde dienstjaar € 4.672

Eerdere werkervaring als praktiserend arts kan leiden tot een hogere inschaling. Een aios ontvangt daarnaast vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en vergoedingen volgens de cao.

Aantal werkzaam in Nederland

Het aantal geregistreerde specialisten is niet gelijk aan het aantal artsen dat daadwerkelijk in het beroep werkt. Sommige geregistreerde specialisten zijn gepensioneerd, werken weinig uren of hebben een functie in onderwijs, beleid of een andere sector.

Peildatum en definitieAantal
Geregistreerd op 1 januari 2025 2.085 specialisten
Geschat werkzaam op 1 januari 2025 1.876 specialisten
Werkzame capaciteit op 1 januari 2025 1.677 fte
Geregistreerd op 31 december 2025 2.089 specialisten

Voor de vraag hoeveel specialisten ouderengeneeskunde in Nederland werken, is 1.876 personen de beste actuele schatting. Dit cijfer is gebaseerd op het geschatte aandeel van 90 procent werkzame artsen onder de geregistreerde specialisten.

De gemiddelde omvang van een dienstverband bedraagt ongeveer 0,89 fte. Bij een volledige werkweek van 36 uur komt dit neer op gemiddeld ongeveer 32 uur per week. In 2025 was ongeveer 72 procent van de beroepsgroep vrouw.

De arbeidsmarkt voor specialisten ouderengeneeskunde

De arbeidsmarkt is krap. Het Capaciteitsorgaan schatte de onvervulde vraag begin 2025 op ongeveer 10 procent. Dit betekent dat tegenover iedere honderd werkzame specialisten ongeveer tien vacatures stonden.

De vraag groeit door vergrijzing, multimorbiditeit, dementie en de verschuiving van verpleegzorg naar huis. Tegelijk gaat een deel van de huidige beroepsgroep de komende jaren met pensioen.

De baankansen zijn daardoor goed, vooral in de eerste lijn, geriatrische revalidatie, psychogeriatrie en regio’s met weinig beschikbare specialisten.

Welke opleiding heeft de Specialist ouderengeneeskunde gevolgd

De standaardroute begint met een vwo diploma. Voor Geneeskunde gelden doorgaans de volgende profielen.

Geneeskunde is een numerus fixusopleiding. De kandidaat moet daarom niet alleen aan de vakkenvoorwaarden voldoen, maar ook deelnemen aan de selectie van de universiteit.

Instroom via een hbo propedeuse, een eerder hbo of wo diploma of een toelatingsonderzoek voor kandidaten van 21 jaar en ouder kan soms ook. De kandidaat moet dan meestal afzonderlijk aantonen dat biologie, scheikunde, natuurkunde en wiskunde op het vereiste vwo niveau zijn behaald. De voorwaarden verschillen per universiteit.

Duur van de vooropleiding apart beschreven

OnderdeelReguliere duurResultaat
Vwo 6 jaar Toelaatbare vooropleiding voor de universitaire studie Geneeskunde
Bachelor Geneeskunde 3 jaar Universitaire bachelor
Master Geneeskunde 3 jaar Artsendiploma en mogelijkheid tot BIG registratie als arts
Vervolgopleiding ouderengeneeskunde 3 jaar voltijd Registratie als specialist ouderengeneeskunde

De vooropleiding Geneeskunde duurt dus zes jaar, drie jaar bachelor en drie jaar master. Daarna is iemand basisarts.

Na Geneeskunde duurt de vervolgopleiding tot specialist ouderengeneeskunde nominaal drie jaar. Vanaf het behalen van het vwo diploma duurt de standaardroute daarom ongeveer negen jaar. Gerekend vanaf de start van het vwo duurt de route ongeveer vijftien jaar.

De werkelijke opleidingsduur kan langer zijn door selectie, wachttijd, parttime studeren, onderzoek, vrijstellingen of tijdelijke onderbrekingen. Het Capaciteitsorgaan rekent voor de praktijk met een gemiddelde feitelijke opleidingsduur van ongeveer 3,5 jaar voor de medische vervolgopleiding.

De opleiding tot specialist ouderengeneeskunde

Voor toelating tot de vervolgopleiding moet de kandidaat Geneeskunde hebben afgerond en als arts geregistreerd kunnen worden. Ervaring als ANIOS in de ouderenzorg is nuttig, maar niet altijd verplicht.

De opleiding duurt voltijd drie jaar. Deeltijd is mogelijk, waardoor de kalenderduur langer wordt. De opleiding bestaat normaal uit vier dagen praktijk en één dag cursorisch onderwijs per week. In totaal zijn er ongeveer 100 tot 130 cursorische onderwijsdagen.

Belangrijke onderdelen zijn.

De opleiding wordt verzorgd door vijf opleidingsinstituten. Deze zijn verbonden aan Amsterdam UMC, het Universitair Medisch Centrum Groningen, Maastricht University, Radboudumc en het Leids Universitair Medisch Centrum.

Op 1 januari 2025 stonden 503 artsen ingeschreven voor de opleiding. Tijdens de opleiding heeft de aios een arbeidsovereenkomst met SBOH en een opleidingsovereenkomst met het opleidingsinstituut.

Opleidingsniveau en registratie

Het opleidingsniveau van een specialist ouderengeneeskunde is wo. Het gaat om een universitaire bachelor, een universitaire master en een erkende medische vervolgopleiding.

Na Geneeskunde registreert de afgestudeerde zich als arts in het BIG register. Na afronding van de vervolgopleiding volgt registratie als specialist ouderengeneeskunde bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten.

De specialist moet de registratie daarna onderhouden. Daarvoor gelden eisen rond werkervaring, deskundigheidsbevordering, evaluatie en professionele ontwikkeling. De titel specialist ouderengeneeskunde is beschermd en mag alleen worden gebruikt bij een geldige registratie.

Belangrijke competenties

Werktijden en diensten

Een fulltime dienstverband binnen de cao VVT bestaat meestal uit 36 uur per week. Veel specialisten werken parttime. De patiëntenzorg vindt voor een groot deel overdag plaats, maar ouderenzorg gaat dag en nacht door.

Afhankelijk van de werkgever kan de specialist bereikbaarheidsdiensten, avondwerk, weekenddiensten of achterwachtdiensten verrichten. Tijdens zo’n dienst beoordeelt de arts acute vragen op afstand of bezoekt de arts een patiënt wanneer dat nodig is.

De hoeveelheid diensten verschilt sterk per organisatie. Regionale dienstenstructuren maken het mogelijk om diensten over meerdere ouderenzorgorganisaties en artsen te verdelen.

Voordelen en aandachtspunten van het beroep

Het beroep biedt brede geneeskunde en langdurig contact met patiënten en familie. De specialist heeft meestal meer aandacht voor functioneren, persoonlijke doelen en kwaliteit van leven dan voor één orgaan of één afzonderlijke aandoening.

Aandachtspunten zijn de medische complexiteit, personeelstekorten, bereikbaarheidsdiensten en moeilijke beslissingen over behandelgrenzen. Familieleden kunnen verschillend denken over de juiste behandeling. Ook kan spanning ontstaan tussen medische mogelijkheden en wat voor de patiënt nog wenselijk is.

Het werk vraagt daarom medische kennis, besluitvaardigheid, geduld en duidelijke communicatie.

Doorgroeimogelijkheden

Een specialist ouderengeneeskunde kan zich na de opleiding verder ontwikkelen.

Het opleidingsniveau van een Specialist ouderengeneeskunde is WO.

Enkele wetenswaardigheden over de Specialist ouderengeneeskunde

Andere benamingen

De naam verpleeghuisarts werd in 2009 vervangen door specialist ouderengeneeskunde. De nieuwe naam past beter bij het bredere werkterrein buiten het verpleeghuis.

Een klinisch geriater, internist ouderengeneeskunde, basisarts ouderengeneeskunde of ANIOS ouderengeneeskunde is geen andere benaming voor een specialist ouderengeneeskunde. Dit zijn andere functies of opleidingsniveaus.

Extra informatie over de Specialist ouderengeneeskunde

Vacatures voor Specialist ouderengeneeskunde

Specialist ouderengeneeskunde
  • 18-08-2026
  • Heerenveen
  • fulltime
  • wo
  • intermediair
Medisch leiderschap en aandacht voor ouderen gaan samen: als specialist ouderengeneeskunde geef je richting aan zorg en beleid, met ruimte voor hybride werken. Jouw nieuwe baan Complexe somatische, psychogeriatrische en geronto-psychiatrische problematiek vraagt om medische regie én een brede blik. Als specialist ouderengeneeskunde werk je voor meerdere...
Specialist ouderengeneeskunde
  • 13-08-2026
  • Katwijk aan Zee
  • parttime
  • wo
  • vast
Als specialist ouderengeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse medische zorg van cliënten met de ziekte van Huntington, zowel op de afdeling als op de polikliniek. Deze doelgroep vraagt om creativiteit, doorzettingsvermogen en echte aandacht. Juist dat maakt jouw werk zo betekenisvol.Jij kijkt verder dan protocollen en sluit aan bij wat voor...
Specialist ouderengeneeskunde
  • 10-08-2026
  • Rotterdam
  • parttime
  • wo
  • interim
Complexe diagnostiek bij een vermoeden van Korsakov vraagt in deze interim-opdracht om jouw medische regie als specialist ouderengeneeskunde. Jouw nieuwe baan Bij cliënten met een vermoeden van Korsakov of aanverwante problematiek regisseer je als specialist ouderengeneeskunde het diagnostische proces. Je beoordeelt complexe zorgvragen op verschillende...
Specialist ouderengeneeskunde
  • 04-08-2026
  • Hilversum
  • parttime
  • wo
  • intermediair
Breng rust en richting op een afdeling waar gedrag, geheugen en medische complexiteit samenkomen. Jouw expertise maakt elke dag zichtbaar verschi Jouw nieuwe baan Geen werkdag verloopt hetzelfde binnen de afdeling voor gerontopsychiatrie en het syndroom van Korsakov. Hier combineer je medische expertise met inzicht in gedrag, psychiatrie en complexe zorgvragen....
Specialist ouderengeneeskunde
  • 03-08-2026
  • IJmuiden
  • parttime
  • wo
  • intermediair
Werk als specialist ouderengeneeskunde met volledige aandacht voor psychogeriatrie en niet-aangeboren hersenletsel. Ervaar rust, overzicht en een warm team waarin samenwerken centraal staat. Jouw nieuwe baan Voor ongeveer 1 jaar neem je de medische zorg over van een collega die tijdelijk afwezig is. Je werkt 16 tot 24 uur per week met cliënten binnen de...
Bekijk alle vacatures voor Specialist ouderengeneeskunde

Gerelateerde artikelen

Specialist ouderengeneeskunde krijgt vaste plek naast huisarts in de wijk
  • 17-08-2026
  • NIEUWS
Kwetsbare ouderen in de regio MooiMaasvallei krijgen specialistische medische ondersteuning dichter bij huis. Zeven wijkgebieden krijgen ieder een vaste specialist ouderengeneeskunde. Door eerder samen te werken met huisartsen, wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie willen de betrokken organisaties crisissituaties en onnodige opnames voorkomen. Ouderen...
Arts, fysiotherapeut en ergotherapeut sneller klaar door AI
  • 07-08-2026
  • NIEUWS
Ouderenzorgorganisatie Vitalis gaat een AI-tool structureel gebruiken bij de intake voor geriatrische revalidatiezorg. Een proef van vier maanden laat zien dat artsen, fysiotherapeuten en ergotherapeuten samen 57 minuten per intake besparen. Vitalis ontvangt bij iedere aanmelding verschillende documenten van ziekenhuizen. De inhoud en opbouw van deze overdrachten...
Zeventig ouderenzorgorganisaties stappen naar rechter om Wlz-inkoopbeleid
  • 22-07-2026
  • NIEUWS
Zeventig ouderenzorgorganisaties beginnen een kort geding tegen het Wlz-inkoopbeleid voor 2027 tot en met 2029. Zij vinden dat de nieuwe tarieven en mogelijke kortingen te veel financiële onzekerheid veroorzaken. Daardoor kunnen investeringen in personeel, zorgvastgoed, verduurzaming en technologie onder druk komen te staan. De procedure richt zich tegen...
Onderzoek legt opvallend verband tussen eenzaamheid en dementie
  • 20-07-2026
  • NIEUWS
Eenzaamheid is in Nederland een belangrijk aangrijpingspunt voor het verlagen van het risico op dementie. Dat blijkt uit onderzoek van Alzheimer Centrum Limburg van Maastricht University. De onderzoekers brachten voor het eerst in kaart hoe zeven beïnvloedbare risicofactoren zich tussen 2012 en 2022 ontwikkelden en welke bijdrage deze factoren mogelijk leveren...
Opleiding specialist ouderengeneeskunde scoort goed, maar aios missen medische verdieping
  • 15-07-2026
  • NIEUWS
De opleiding tot specialist ouderengeneeskunde wordt positief beoordeeld door artsen in opleiding en recent afgestudeerde specialisten. Toch blijven er duidelijke verbeterpunten. Aios willen meer medisch-inhoudelijke verdieping, meer farmacologie en betere begeleiding tijdens de ziekenhuisstage. Ook zorgt personeelstekort tijdens stages voor extra werkdruk. Dat...
BDO: langdurige zorg verliest 5.000 zorgprofessionals in één jaar
  • 03-07-2026
  • NIEUWS
De ouderenzorg en gehandicaptenzorg sloten 2025 financieel redelijk goed af. Toch is dat maar een deel van het verhaal. Volgens de BDO Benchmark Langdurige Zorg 2026 houden veel instellingen hun resultaat vooral overeind door oud vastgoed. De zorg zelf levert vaak weinig of geen positief resultaat op. Voor zorgprofessionals is vooral de werkdruk zichtbaar. Teams...
Landelijke monitor verpleegzorg: verpleegzorg groeit vooral thuis, terwijl verpleeghuiscapaciteit stabiliseert
  • 15-05-2026
  • NIEUWS
De verpleegzorg in Nederland verschuift verder van intramuraal verblijf naar zorg thuis. Dat blijkt uit de landelijke Regiomonitor 2026 verpleegzorg van Zorgverzekeraars Nederland. De totale benutte verpleegzorgcapaciteit steeg tussen 2019 en 2025 van 176.416 naar 217.193 plekken of cliënten, maar die groei komt vrijwel volledig voor rekening van extramurale...
ActiZ slaat alarm, nieuwe flexwet kan zorgteams extra onder druk zetten
  • 03-04-2026
  • NIEUWS
ActiZ waarschuwt dat het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers grote gevolgen kan krijgen voor de ouderenzorg en vooral voor de sector Verpleging, Verzorging en Thuiszorg, de VVT. Volgens de branchevereniging is juist in een sector die dag en nacht doorgaat voldoende flexibiliteit nodig om roosters rond te krijgen, pieken in de zorgvraag op te vangen en...
Open deuren in de zorg, lastige keuze voor zorgteams
  • 23-03-2026
  • NIEUWS
Zorginstellingen zetten stappen naar meer bewegingsvrijheid voor bewoners en cliënten, maar in de dagelijkse praktijk blijven deuren nog vaak dicht. Dat blijkt uit toezicht van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, die in 2025 bij 113 zorgaanbieders langsging in de verpleeghuiszorg, gehandicaptenzorg, ggz en jeugdhulp. De inspectie ziet dat veel organisaties...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...