Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Verpleegkundig consulent

Een verpleegkundig consulent is een gespecialiseerde verpleegkundige die patiënten met een specifieke aandoening of binnen een specifiek zorgdomein begeleidt, adviseert en voorlicht. Ze zijn het eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten en fungeren als rode draad in het zorgtraject. Naast hun expertise in de verpleegkunde, hebben ze ook diepgaande kennis van de psychosociale aspecten van hun specialisatie.

De taken van een Verpleegkundig consulent zijn onder meer:

De taken van een verpleegkundig consulent variëren per specialisatie, maar omvatten doorgaans:

Waar werkt een Verpleegkundig consulent

Verpleegkundig consulenten werken in diverse settings, waaronder:

Wat verdient een Verpleegkundig consulent

Het maandelijkse inkomen van een verpleegkundig consulent hangt af van de werkervaring, functie, en werkgever. Volgens Salariskompas ligt het bruto maandsalaris gemiddeld tussen € 2.700 en € 4.500.

Aantal werkzaam in Nederland

Aantal Verpleegkundig Consulenten

Nederland: In 2020 waren er in Nederland ongeveer 10.000 verpleegkundig consulenten werkzaam.
België: In 2020 waren er in België ongeveer 4.000 verpleegkundig consulenten werkzaam. 

Welke opleiding heeft de Verpleegkundig consulent gevolgd

De vereiste vooropleiding voor het beroep van verpleegkundig consulent is een HBO-diploma in de verpleegkunde. In de meeste gevallen is een specialisatie in de richting van de doelgroep of aandoening waar de consulent mee werkt vereist. Dit kan via een post-HBO opleiding of masteropleiding.

Hoe lang duurt de opleiding tot Verpleegkundig consulent

Opleidingsniveau en -duur

Het opleidingsniveau van een Verpleegkundig consulent is HBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Verpleegkundig consulent

De term 'verpleegkundig specialist' wordt soms als synoniem gebruikt voor 'verpleegkundig consulent'. Echter, er is een klein verschil: een verpleegkundig specialist is BIG-geregistreerd en mag zelfstandig diagnoses stellen en behandelingen uitvoeren.

Extra informatie over de Verpleegkundig consulent

Andere benamingen

Gerelateerde artikelen

Dag van de verpleging
  • 12-02-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid....
Grote verschillen tussen sectoren in zorgkwaliteit en gekwalificeerd personeel
  • 02-02-2026
  • NIEUWS
Het Nivel onderzocht in 2025 hoe verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders en praktijkondersteuners de kwaliteit en veiligheid van zorg ervaren. Het gaat om hun oordeel over het dagelijkse werk in het team, met extra aandacht voor personele bezetting, cliëntveiligheid, verslaglegging, registratielast en zeggenschap. De uitkomsten...
Bijna 15.000 verpleegkundigen staken in New York, inzet is veilige bezetting en veiligheid
  • 12-01-2026
  • NIEUWS
In New York is een grote verpleegkundigenstaking bezig. Op maandag 12 januari 2026 legden volgens de vakbond ongeveer 15.000 verpleegkundigen het werk neer bij 10 grote private ziekenhuizen. Het gaat om ziekenhuizen binnen de netwerken NewYork-Presbyterian, Mount Sinai en Montefiore. De staking valt midden in een zware griepgolf. Voor Nederlandse verpleegkundigen...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...