Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Justitieel verpleegkundige

Een justitiële verpleegkundige is een gespecialiseerde verpleegkundige die verantwoordelijk is voor de zorg aan gedetineerden in gevangenissen, tbs-klinieken en justitiële jeugdinrichtingen.

De taken van een Justitieel verpleegkundige zijn onder meer:

De taken van een justitiële verpleegkundige omvatten:

Waar werkt een Justitieel verpleegkundige

Justitiële verpleegkundigen werken voornamelijk in:

Wat verdient een Justitieel verpleegkundige

Het maandelijkse inkomen van een justitiële verpleegkundige in Nederland is gemiddeld €3.500 bruto. Het exacte inkomen hangt af van de werkervaring, de functie, de werkgever en de cao.

Aantal werkzaam in Nederland

In Nederland zijn er ongeveer 2.500 justitiële verpleegkundigen werkzaam. In België zijn er ongeveer 1.000 justitiële verpleegkundigen werkzaam.

Welke opleiding heeft de Justitieel verpleegkundige gevolgd

De minimale vooropleiding voor het beroep van justitiel verpleegkundige is mbo-4 Verpleegkunde. Er zijn diverse mbo-4 opleidingen relevant, zoals:

Naast de mbo-4 opleiding is er een hbo-bacheloropleiding die specifiek gericht is op justitiële verpleegkunde:

Hoe lang duurt de opleiding tot Justitieel verpleegkundige

De mbo-4 opleidingen duren vier jaar. De hbo-bacheloropleiding duurt vier jaar.

Het opleidingsniveau van een Justitieel verpleegkundige is HBO, MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Justitieel verpleegkundige

Extra informatie over de Justitieel verpleegkundige

Andere benamingen voor justitiële verpleegkundige:

Gerelateerde artikelen

Dag van de verpleging
  • 12-02-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid....
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...