Arbeidsdeskundige

• 08-11-2023
• Groningen
• fulltime
• hbo
• intermediair

Vacature omschrijving

Enthousiast en ervaren Manager gezocht met zorgaffiniteit, die deze groeiende no-nonsense organisatie op koers weet te houden in haar verdere ontwikkeling.

• 32 – 40 uur
• Groningen / Hybride

Over de organisatie

Deze organisatie richt zich op het verbeteren van inzetbaarheid. Men biedt effectieve oplossingen voor verzuim, arbeid en re-integratie. De organisatie onderscheidt zich op positieve wijze door een proactieve aanpak, korte lijnen, toegankelijkheid en zaken niet ingewikkelder te maken dan ze zijn. Men richt zich op verzuimpreventie, verzuimreducering en beperken van de schadelast voor zowel werknemer als werkgever.

Het team bestaat uit 30 bedrijfsartsen en Praktijkondersteuners die door heel Nederland actief zijn, waarbij Noord-Nederland momenteel het sterkst vertegenwoordigd is.

De organisatie werkt inmiddels landelijk, maar kent de langste historie in het Noorden van het land, waar nu ook de meeste artsen werkzaam zijn. Men denkt in mogelijkheden en zorgt altijd dat de basis goed geregeld is. De organisatie is jong van geest en kenmerkt zich door een open en dynamische cultuur.

Wat ga je doen als Manager?

Als Manager ben je verantwoordelijk voor het bereiken van een optimale klanttevredenheid en het coördineren van de werkzaamheden van het medisch team. Je stuurt de artsen, medisch secretariaat en teamleider praktijkondersteuner bedrijfsartsen aan.

Als Manager schep jij de voorwaarden voor een fijn werkklimaat. Je stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en weet op coachende wijze je medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren van de nieuwe medewerkers binnen het team.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• het aansturen, coachen en enthousiasmeren van je team (wat bestaat uit; Artsen, Medisch secretariaat en teamleider praktijkondersteuner bedrijfsartsen);
• het realiseren van kwalitatieve, operationele en financiële doelstellingen, klant- en medewerkerstevredenheid;
• de doorontwikkeling van klantmodellen en middellange termijn oplossingen op basis van actuele marktontwikkelingen;
• het onderhouden van de klantrelatie (zowel voor bestaande als nieuwe klanten) op operationeel en tactisch niveau, in nauwe afstemming met accountmanagers en Teamleiders;
• het meedraaien in innovatieve projecten, zowel vanuit de eigen organisatie als het moederbedrijf.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste, inspirerende manager die affiniteit heeft met verzuim, arbeid en re-integratie. En kennis op het gebied van arbodienstverlening en/of bedrijfsgeneeskunde. Daarnaast ben jij jong van geest (en dat heeft niets met je leeftijd te maken!)

Verder herken jij jezelf in de volgende voorwaarden:

• je hebt een afgeronde hbo bachelor en kennis op het gebied van arbodienstverlening en/of bedrijfsgeneeskunde;
• je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg of HR, waarbij het creëren van draagvlak erg belangrijk is;
• je schakelt snel tussen diverse disciplines en cases, houdt overzicht en ziet verbanden en kan deze belangen op waarde schatten;
• je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en hebt kennis van situationeel leiderschap;
• het is een pre als je beschikt over de opleiding RCCM of Arbeidsdeskundige.

Wat mag je verwachten?

• een salaris tussen de € 4.200 en € 6.125 bruto per maand op fulltime basis;
• goede bonusregeling die op kan lopen tot 8% van het jaarsalaris;
• leaseauto (in overleg);
• de mogelijkheid om door te groeien, zowel op managementniveau als inhoudelijk;
• 30 vakantiedagen;
• opleidingen, trainingen en coaching. De organisatie investeert doorlopend in haar medewerkers en dus ook in jou!
• een goede pensioenregeling;
• een collectieve zorgverzekering;
• sport en ontspanning. Deelname aan bootcamps onder begeleiding van een professional behoort tot de mogelijkheden.

Functie eisen

Wat bieden wij