Wij zijn op zoek naar een betrokken en mensgerichte teammanager!
Werken in het Laurentius Ziekenhuis betekent werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid, enthousiasme, betrokkenheid en zorgzaamheid voorop staan. Jij maakt je samen met zo’n 1.800 betrokken collega’s hard voor de beste zorg aan onze patiënten. -Dat doen we samen, nu en morgen-
Als teammanager geef je leiding aan de medewerkers van de verpleegafdelingen chirurgie, urologie en gynaecologie. Je bent als leidinggevende zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer.
Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren het coördineren van alle werkzaamheden, het optimaliseren van werkprocessen en ervoor zorgen dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Hierbij is betrokken leiderschap de norm. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het operationeel beleid door het doen van verbetervoorstellen en het bewaken van de invoering en realisatie van het vastgestelde beleid. Tevens lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het tactisch afdelingsbeleid.
Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden onder andere uit:
Als teammanager ben je als operationeel leidinggevende verantwoordelijk voor de verpleegafdelingen chirurgie, urologie en gynaecologie. Dit betreft +/- 23 fte. Jouw collega’s hebben allemaal passie voor hun vak! Zij zetten zich met hart en ziel in voor de best mogelijke patiëntenzorg.
Als teammanager ontvang je leiding van de clustermanager zorg en van de medisch clustermanager. Je werkt nauw samen met de collega teammanagers en de medisch vakgroep managers van de afdelingen chirurgie, urologie en gynaecologie.
Als teammanager pak je zaken snel op en denk je in oplossingen, soms ook buiten de kaders. Je luistert goed naar de behoeftes van je teams en kunt daarin prioriteiten stellen. Je bent een echte verbinder en straalt rust en vertrouwen uit. Ook ben je organisatiesensitief en een prettige gesprekspartner voor collega's op verschillende niveaus en afdelingen. Jij weet een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van tactisch afdelingsbeleid.
Een teamleider in de zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven en coachen van een team van zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten en andere medewerkers. Ze sturen het team aan om optimale zorg te leveren aan patiënten en cliënten.
Lees meer