Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Teamleider

Solliciteren Favoriet

Vacature omschrijving

Wij zijn op zoek naar een betrokken en mensgerichte teammanager!

Werken in het Laurentius Ziekenhuis betekent werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid, enthousiasme, betrokkenheid en zorgzaamheid voorop staan. Jij maakt je samen met zo’n 1.800 betrokken collega’s hard voor de beste zorg aan onze patiënten. -Dat doen we samen, nu en morgen-

De functie

Als teammanager geef je leiding aan de medewerkers van de verpleegafdelingen chirurgie, urologie en gynaecologie. Je bent als leidinggevende zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer.
Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren het coördineren van alle werkzaamheden, het optimaliseren van werkprocessen en ervoor zorgen dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Hierbij is betrokken leiderschap de norm. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het operationeel beleid door het doen van verbetervoorstellen en het bewaken van de invoering en realisatie van het vastgestelde beleid. Tevens lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het tactisch afdelingsbeleid.

Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden onder andere uit:

Jouw nieuwe werkplek

Als teammanager ben je als operationeel leidinggevende verantwoordelijk voor de verpleegafdelingen chirurgie, urologie en gynaecologie. Dit betreft +/- 23 fte. Jouw collega’s hebben allemaal passie voor hun vak! Zij zetten zich met hart en ziel in voor de best mogelijke patiëntenzorg.

Als teammanager ontvang je leiding van de clustermanager zorg en van de medisch clustermanager. Je werkt nauw samen met de collega teammanagers en de medisch vakgroep managers van de afdelingen chirurgie, urologie en gynaecologie.

Wat vragen wij van jou?

Als teammanager pak je zaken snel op en denk je in oplossingen, soms ook buiten de kaders. Je luistert goed naar de behoeftes van je teams en kunt daarin prioriteiten stellen. Je bent een echte verbinder en straalt rust en vertrouwen uit. Ook ben je organisatiesensitief en een prettige gesprekspartner voor collega's op verschillende niveaus en afdelingen. Jij weet een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van tactisch afdelingsbeleid.

Verder vragen wij:

Wat krijg je daarvoor terug?

Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
32-36 uur
Aanvullend:

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Daphne de Bruijn, Clustermanager Snijdend, telefoonnummer 06-29319541. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.

Tot 21 december 2023 kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 9 januari, we willen je vragen om hier rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben bij gelijke geschiktheid volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.

Solliciteren Favoriet
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren