Opleidingscoördinator

• 09-02-2024
• Sittard-Geleen
• parttime
• hbo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Word jij enthousiast van opleiden, leren en ontwikkelen binnen de ouderenzorgsector? Volg jij ontwikkelingen op het gebied van opleiding en onderwijs en zie je het als een uitdaging om een belangrijke bijdrage te leveren aan een cultuur waarin iedereen wil leren, ontwikkelen en groeien? Dan ben jij de opleidingscoördinator waar wij naar op zoek zijn!

Ons team

Team Opleidingen van Zuyderland Zorgcentra is op zoek naar een ervaren opleidingscoördinator. Het Team Opleidingen is een enthousiast team, waarin praktijkbegeleiders, opleidingscoördinatoren, leerpleinbeheerders, administratieve ondersteuner en de manager opleidingen er samen voor zorgen, dat opleiden, leren en ontwikkelen uitdagend en passend voor alle (nieuwe) medewerkers is. Team Opleidingen is de verbindende schakel tussen opleidingspartners en werkveld, maar ook zeker tussen vraag en aanbod intern. Hierbij kijkend naar de kwaliteit van onderwijs binnen Zuyderland Care, dat is wat wij doen bij Team Opleidingen.

Wat ga je doen?

• Als opleidingscoördinator geef je mede uiting en vorm aan de visie op opleiden, leren & ontwikkelen. Je zet leren en ontwikkelen goed op de kaart in de organisatie en hebt een belangrijke rol in het uitvragen, ontwikkelen en uitvoeren van passende leerinterventies;
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie en haar medewerkers;
• Je ondersteunt unitmanagers bij het vormgeven van opleidingskundige vraagstukken, je ontwikkelt onderwijskundig beleid en je adviseert over de borging en implementatie hiervan in samenwerking met collega’s;
• Op basis van de jaarlijks vast te stellen opleidingsbehoefte coördineer je het wervings- en selectieproces van nieuwe leerlingen en stagiaires en zet je hierbij de benodigde wervingsacties uit;
• Je draagt zorg voor een adequate begeleiding en advisering van leerlingen en/of stagiaires, enerzijds door coaching en ondersteuning van de praktijkbegeleiders, anderzijds door de eigen coördinerende rol. Je zorgt daarbij voor een prettige leeromgeving en een optimale doorstroom van stagiaires en leerlingen en adviseert en ondersteunt op dit vlak door een goede verbinding te maken tussen de diverse groepen en hun behoeften;
• Je bent het gezicht en de verbindende schakel van Zuyderland Care voor onze interne en externe opleidingspartners en zoekt continu naar verbetering en vernieuwing in de markt waarbij je de kwaliteitseisen van een erkend leerbedrijf waarborgt;
• Je ontwikkelt, organiseert, coördineert en geeft zo nodig interne opleidingstrajecten, trainingen en workshops in het kader van ontwikkeling van eigen personeel. Je bent een kartrekker van diverse opleidingsprojecten en/of werkgroepen;
• De rol van projectleider is je niet onbekend, resultaatgericht maar in verbinding met de deelnemers weet je een project tot een goed einde te brengen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau zoals opleidingskunde, personeelsmanagement of een andere relevante opleiding;
• Ervaring in een opleidingsfunctie is gewenst. Daarnaast beschik je over specifieke kennis met betrekking tot het vakgebied Opleiden, Opleidingskunde, en het Nederlandse zorgonderwijsstelsel;
• Je kunt snel schakelen en een goede vertaalslag maken tussen de ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en de wensen en behoeften van de interne klant. Je bent in staat om ook zelf uitvoering te geven aan ontwikkelde programma’s van analyse tot evaluatie;
• Je bent in staat om diverse rollen aan te nemen zoals adviseur, projectleider, ontwikkelaar, kwaliteitsbewaker en ook uitvoerder;
• Je bent bedreven in het omzetten van de organisatiebehoefte naar beleid en beleid om te zetten naar operationele plannen en acties;
• Je beschikt over de competenties: analytisch, communicatief vaardig, inlevingsvermogen, doorzettingsvermogen en samenwerken.

Wat bieden wij?

• Het betreft een dienstverband van 1 jaar met de intentie tot verlenging bij wederzijds positieve beoordeling,
• Een werkweek van gemiddeld 24-32 uur per week (exact aantal uur in overleg bespreekbaar);
• Salaris op basis van CAO Ziekenhuizen in FWG 55 (minimaal €3.434,- bruto per maand en maximaal €4.842,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Reiskostenvergoeding, jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting via de collectieve zorgverzekering, een sportabonnement met korting, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd;
• Een actief opleidingsbeleid met mogelijkheden tot volgen van (kader)opleidingen, cursussen en deelname symposia.

Functie eisen

Wat bieden wij