Ben jij een teamleider met oprechte aandacht voor medewerkers? Heb jij visie, daadkracht en passie voor de gehandicaptenzorg? Dan ben jij de manager waar wij naar op zoek zijn!
Als teamleider/ locatiemanager ben jij integraal verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere teams die zorg leveren aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. Binnen deze divisie is de dagbesteding waar mogelijk geïntegreerd. Je totale span of control bestaat uit zo’n 50 tot 60 medewerkers (30-40 fte). Jij zorgt er voor dat je teams in hun kracht staan, gefaciliteerd worden en de juiste zorg kunnen leveren. Ook de instroom van nieuwe cliënten valt onder jouw verantwoordelijkheid. In deze functie werk je nauw samen met collega-managers van andere divisies en leg je verantwoording af aan de Directeur Zorg. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor het strategisch beleid, het jaarplan en minstens net zo belangrijk: de praktische vertaling naar de werkvloer. Als manager faciliteer jij je team, ben je een rots in de branding en zorg jij dat hun stem wordt gehoord.
We zijn op zoek naar een manager die zich realiseert dat het echte werk op de vloer wordt gedaan en dat het primaire doel van deze organisatie is om een thuis te bieden aan de bewoners. Zij verdienen de best mogelijke zorg, de medewerkers jouw support. Het werk is niet altijd makkelijk, en zowel de zorg als deze organisatie zijn volop in beweging. Jij ziet het als een uitdaging om hier vorm aan te geven. Jij houdt er van als je niet direct in een gespreid bedje terecht komt. Je bent een verbinder met een scherp oog voor de ontwikkeling van individuen en je team! Jij faciliteert de ontwikkeling en hebt oog voor talent. Te allen tijde heb jij een scherp oog voor het borgen van kwaliteit en veiligheid, zowel voor cliënten als je team.
In deze rol wordt je door de organisatie uitgedaagd om ideeën aan te dragen, processen te verbeteren en (mede op eigen initiatief) projecten te leiden. Eigenaarschap staat hier hoog in het vaandel.
Deze zorgorganisatie biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een beperking. Het betreft een middelgrote zorgorganisatie die zowel 24-uurs zorg in een woongroep biedt, dagbehandeling en zorg thuis. Doelgroepen waar zorg aan wordt geleverd zijn divers. Denk hierbij aan Niet Aangeboren Hersenletsel, een verstandelijke beperking of mensen met een Autisme Spectrum Stoornis. De visie van de organisatie is om mensen de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben uit te dagen om het maximale uit zichzelf te halen waar het kan! De organisatie heeft meerdere locaties in de regio, waaronder een groot woon-zorg complex.
Bovenal zijn wij op zoek naar een manager die de verbinding kan maken tussen vloer- en strategie. Iemand die er is voor de mensen op de vloer. Die energie krijgt van een uitdaging en graag wil bouwen. Herken jij jezelf hierin en voldoe jij aan onderstaande competenties dan ben jij de manager waar wij naar op zoek zijn:
Bovenal zijn wij op zoek naar een manager die de verbinding kan maken tussen vloer- en strategie. Iemand die er is voor de mensen op de vloer. Die energie krijgt van een uitdaging en graag wil bouwen. Herken jij jezelf hierin en voldoe jij aan onderstaande competenties dan ben jij de manager waar wij naar op zoek zijn:
Een teamleider in de zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven en coachen van een team van zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten en andere medewerkers. Ze sturen het team aan om optimale zorg te leveren aan patiënten en cliënten.
Lees meer