Ben jij een verbindend leider met oog voor de menskant en werk je daarnaast graag samen? Dan ben jij onze nieuwe afdelingsmanager Medische Microbiologie en infectiepreventie in het Laurentius Ziekenhuis én het VieCuri Medisch Centrum!
Als afdelingsmanager ben je samen met de arts-microbioloog en clustermanager verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Medische Microbiologie (MMB) en infectiepreventie. Het ontwikkelen van tactisch en strategisch beleid, kwaliteitsbeleid en de dagelijkse bedrijfsvoering vormen kerntaken binnen deze functie. Je hebt oog voor de medewerkers en weet wat er speelt op de werkvloer. Vanuit duaal management met de medisch manager (arts-microbioloog) heb je een verbindende functie waarbij het overbrengen van visie en afdeling overstijgende ideeën, managen van medewerkers en het continu optimaliseren van een hoogwaardige kwalitatieve dienstverlening de belangrijkste aspecten van de functie zijn. Hierbij heb je een belangrijke rol in het verder brengen van de samenwerking tussen laboratoria in de regio.
De financiële en personele bedrijfsvoering, alsmede het investeringsbeleid valt onder jouw verantwoordelijkheid. Hiertoe behoren het opstellen van jaarverslagen en jaarplannen, aanschaf en onderhoud van apparatuur. Je bent in staat de processen op de afdeling te optimaliseren en verbeteracties te begeleiden. Tegen de achtergrond van de bedrijfseconomische belangen zorg je voor het adequaat managen van de productie en je verliest daarbij de kwaliteitseisen niet uit het oog.
Op de afdeling wordt onderzoek naar de verwekkers van infectieziekten, zoals bacteriën, schimmels, virussen en parasieten uitgevoerd. De afdeling staat bekend om zijn goede organisatie en professionele inzet en is ISO15189 geaccrediteerd. We streven een prettige werkomgeving met een collegiale sfeer na. Binnen de afdeling werken analisten, artsen-microbioloog, kwaliteitsfunctionarissen, applicatiebeheerders en teamleiders nauw samen. De omvang van het team op deze afdeling is ± 20 fte bij het Laurentius Ziekenhuis Roermond (LZR) en ± 35 fte bij het VieCuri Medisch Centrum Venlo (VC). Als afdelingsmanager ontvang je leiding van de clustermanager. Je werkt nauw samen met de medisch manager, teamleider en de afdeling. Jullie vormen samen een hecht team.
De afdelingsmanager MMB is zowel werkzaam binnen het Medisch Microbiologisch laboratorium van het LZR als van het VC. Door vergaande lateralisatie werken beide ziekenhuizen nauw samen en functioneren voor de diagnostiek als één afdeling. De functie betreft een aanstelling bij het LZR met detachering naar het VC, in tijd gelijkwaardig verdeeld over beide locaties.
Wij zoeken een initiatiefrijk persoon die gericht is op kwaliteit en medewerkers motiveert om zich verder te ontwikkelen. Je hebt een visie op ontwikkelingen binnen laboratoria en bent in staat om afdeling overstijgend te denken en acteren. Communicatieve vaardigheden zijn van groot belang om de doelstellingen te behalen. Competenties als probleemanalyse en oordeelsvorming, betrokken leiderschap, onderhandelen, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid zijn je op het lijf geschreven. Je maakt gemakkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken.
Een afdelingsmanager in de zorg is verantwoordelijk voor het leiden en managen van een afdeling binnen een zorginstelling. Deze afdeling kan bestaan uit verschillende teams of disciplines, zoals verpleging, verzorging, of paramedici. De afdelingsmanager zorgt ervoor dat de afdeling efficiënt en effectief functioneert, dat de zorgverlening van hoge kwaliteit is, en dat de medewerkers gemotiveerd en tevreden zijn.
Lees meer