Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Personeelsplanner

Deze vacature is verlopen.
Bekijk actuele vacatures

Vacature omschrijving

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail? Houd jij vanuit huis het overzicht ook als het anders loopt dan verwacht? Kom werken als flexplanner buiten kantooruren!

Als flexplanner (buiten kantooruren) ben jij de persoon die de locaties kan helpen bij een (onverwachte) openstaande dienst. Jij zorgt ervoor dat er altijd voldoende zorgpersoneel beschikbaar is en bent in staat om last-minute wijzigingen goed op te lossen. Hiervoor schakel je met onze eigen flexkrachten en benader je de externe bureaus waar wij mee samenwerken. Je houdt gemakkelijk het overzicht, bent klantvriendelijk en stressbestendig en blijft positief, ook als het even anders loopt dan verwacht.

Doordat je voornamelijk werkt vanuit huis is deze baan goed te combineren met andere bezigheden zoals een opleiding of studie. Voor de invulling van deze vacature zijn we op zoek naar tijdelijke krachten of werkstudenten. Je krijgt van ons de beschikking over een mobiele telefoon en laptop om jouw werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren! Spreekt jou dit aan? Solliciteer nu en word deel van ons enthousiaste team!

Dit breng jij mee

Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en besluitvaardig en bent op zeer korte termijn beschikbaar. In een hectische omgeving weet jij gemakkelijk het overzicht te houden. De diensten zijn van maandag t/m vrijdag van 17:00-20:00 uur, zaterdag en zondag van 07:00-16:00 uur. Je hoeft niet alle dagen beschikbaar te zijn. Samen met een aantal collega’s vul je de diensten in voor de week.

Verder beschik jij over:

Dit krijg je ervoor terug

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals;


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
in overleg

Meer informatie over het beroep 'Personeelsplanner'

Een Personeelsplanner in de Zorg is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van medewerkers binnen een zorginstelling. Dit omvat het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het inplannen van roosters en het coördineren van verlof en mutaties.

Lees meer
Deze vacature is verlopen.
Bekijk actuele vacatures