Geestelijk verzorger

• 07-08-2024
• Terneuzen
• fulltime
• hbo
• vast

Vacature omschrijving

Je biedt geestelijke verzorging aan patiënten en verwanten bij zingevingsvraagstukken rondom leven, ziekte en dood en je ondersteunt en adviseert medewerkers in het omgaan met ingrijpende gebeurtenissen, ethische en levensbeschouwelijke vraagstukken of morele dilemma’s. Je vervult een vrijplaatsfunctie voor patiënten en medewerkers met betrekking tot vragen van levensbeschouwelijke aard. Als geestelijk verzorger bied je niet alleen steun en een luisterend oor, maar ook verlichting door in gesprek te gaan. Je onafhankelijke positie in het ziekenhuis maakt je uniek: mensen vertrouwen je en delen hun persoonlijke verhalen met jou. 

Ook maak je onderdeel uit van de ethische commissie van ZorgSaam. Verder is jouw expertise en advies van belang voor de organisatie en rapporteer je aan de Raad van Bestuur.

Jouw collega Marian vertelt:

“Het idee om ondersteunend te kunnen zijn voor zowel patiënten en hun familie als zorgverleners maakt dat ik met veel plezier mijn werk doe. Om collega’s te helpen het goede te doen, in alle facetten van het zorgproces. Ik noem het “zorg voor de zorgenden”. Mentale vitaliteit is minstens zo belangrijk als fysieke vitaliteit. Hieraan mag ik vanuit mijn werk bijdragen. Ik leer elke dag weer nieuwe dingen en doe nieuwe inzichten op door de vele contacten die ik heb en dit maakt dat ik dus nooit uitgeleerd ben”.  

Een greep uit jouw werkzaamheden

• Voeren van gesprekken met patiënten, hun naasten en collega’s gericht op zingevings-, religieuze en existentiële vragen; 
• Bieden van psychosociale begeleiding aan patiënten en verwanten bij emotioneel belastende situaties, zoals bij een slechtnieuws gesprek of in een terminale fase; 
• Begeleiden van medewerkers bij ethische vraagstukken; 
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen over zorgverlening, behandelingsbeleid en zorg-ethische kwesties; 
• Participatie in vakspecifieke netwerken en bevorderen van kennisoverdracht en -ontwikkeling; 
• Regelmatig overleg voeren met en adviseren van de Raad van Bestuur over ethische en levensbeschouwelijke zaken; 
• Het (bij)scholen van de teams, binnen het ziekenhuis, op het gebied van zingeving, religieuze en levensbeschouwelijke achtergronden en zorgethiek; 
• Gespreksleider bij het moreel beraad.

Wat bieden wij 

• Een onmisbare rol waarin je echt iets voor mensen kunt betekenen op voor hen moeilijke momenten; 
• Een dienstverband van 16 uur per week voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar; waarna bij wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband mogelijk is; 
• Afhankelijk van jouw achtergrond, kennis en ervaring word je ingeschaald volgens CAO Ziekenhuizen in functiegroep 60 of 65. Je salaris is minimaal € 3.923,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; 
• De tijd en ruimte voor nascholing om ‘up to date’ te blijven van ontwikkelingen binnen je vakgebied; 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden; 
• Reiskostenvergoeding volgens CAO, en natuurlijk vergeten we de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel niet.

Wat neem je mee

• Het is belangrijk dat jij goede communicatieve en sociale vaardigheden hebt, op alle niveaus. Jij bent empathisch waardoor jij jezelf goed in iemands situatie kunt inleven.  
• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van geestelijke verzorging, religiewetenschappen, theologie of humanistiek; 
• Gespecialiseerd in zorgethiek of de bereid om hiervoor de benodigde opleidingen te volgen;  
• Je voldoet aan de eisen die de VGVZ stelt en je bent SKGV geregistreerd; 
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Functie eisen

Wat bieden wij