Het komende jaar staat in het teken van kwaliteitsverbeteringen die bijdragen aan de visie van Topaz op het gebied van welzijn, samenwerking met naasten en vrijwilligers, gastvrije ontvangst en de inzet van domotica. Met jouw ervaring en motiverende, coachende stijl van leidinggeven ben je in staat om het zorgpersoneel hierin mee te nemen. Je doet er alles aan om de zorg nóg beter aan te laten sluiten bij de wensen van de bewoners.
Daarnaast bewaak je de toegewezen budgetten en de financiële kaders en ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de uitvoering van het personeelsbeleid. Hierbij geef jij de ruimte voor teamleden om zelf verantwoordelijkheid te nemen en elkaar feedback te geven. Dit alles doe je samen met een andere teamleider zorg en een teamleider facilitair. Met elkaar ben je verantwoordelijk voor één van de kleinere locaties van Topaz in de regio Leiden ( 80 bewoners). Met de teamleiders van de andere locaties vorm je het managementteam van de Directie In huis - Wonen met zorg. Wij gaan graag met je in gesprek om te bekijken waar we voor jou de beste plek hebben bij Topaz!
Collega’s werken graag met jou samen. Naast de competenties communicatiekracht, sturing geven, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, blijkt ook uit jouw profiel dat jij:
Als wij straks met jou in gesprek gaan, wordt ons duidelijk dat jij:
Een manager zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en coördineren van de zorgverlening binnen een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis, verpleeghuis, thuiszorgorganisatie of gehandicaptenzorgorganisatie zijn. De manager zorg stuurt een team van zorgprofessionals aan, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici.
Lees meer