Als afdelingsmanager Projecten en Techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van alle projecten binnen de organisatie die verband houden met alle vastgoed- en instandhoudingsprojecten en het waarborgen van een efficiënt beheer en onderhoud van bestaande infrastructuur en faciliteiten.
Jij bent het belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders waarbij je communiceert over de voortgang van projecten en onderhoudswerkzaamheden met manager Facilitair Bedrijf, collega`s, interne en externe stakeholders of opdrachtgevers. Je adviseert de organisatie over investeringen en verbeteringen in infrastructuur en faciliteiten. De budgettering alsmede het financieel beheer valt ook onder jouw verantwoordelijkheid. Hiertoe behoren het opstellen en beheren van budgetten voor projecten en onderhoudswerkzaamheden. Je rapporteert financiële prestaties, budgetafwijkingen en kostenbesparingen binnen de afdeling aan de manager Facilitair Bedrijf.
Om continuïteit van processen binnen de organisatie te waarborgen draai je 1x per 6 weken een consignatiedienst ten behoeve van crisisbeheersing. Voordat je deze consignatiedienst gaat draaien krijg je interne instructies.
De afdeling Projecten en Techniek maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden. Binnen de afdeling Projecten en Techniek zijn vakmensen werkzaam op het gebied van Bouw, Werktuigbouwkunde, Electrotechniek, Energiebeheer en Beheer & Onderhoud. De afdeling Projecten en Techniek verzorgt alle bouw- en technische projecten. Als afdelingsmanager sta je voor het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis van het team door middel van coaching, training en het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden.
De afdelingsmanager Projecten en Techniek is lid van het managementteam Facilitair Bedrijf en werkt nauw samen met de manager Facilitair Bedrijf, de afdelingsmanager Services en afdelingsmanager Inkoop en Logistiek. Jullie vormen samen een hecht team. In deze functie geef je directe leiding aan een team van projectmanagers/leiders en de teamleider techniek.
Wij zoeken een proactief persoon die in het bezit is van leiderschapskwaliteiten en in staat is om teams te motiveren en te inspireren. Je bent communicatief sterk en in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders. Communicatieve vaardigheden zijn van groot belang om doelstellingen te behalen. Naast flexibiliteit zijn sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid je op het lijf geschreven. Net als uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden. Je bent stressbestendig en in staat om te werken onder druk in een dynamische werkomgeving.
Een assessment behoort tot de procedure.
Tot woensdag 2 oktober kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken worden in onderling overleg gepland.
Een afdelingsmanager in de zorg is verantwoordelijk voor het leiden en managen van een afdeling binnen een zorginstelling. Deze afdeling kan bestaan uit verschillende teams of disciplines, zoals verpleging, verzorging, of paramedici. De afdelingsmanager zorgt ervoor dat de afdeling efficiënt en effectief functioneert, dat de zorgverlening van hoge kwaliteit is, en dat de medewerkers gemotiveerd en tevreden zijn.
Lees meer