Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Recruiter

Solliciteren Favoriet

Vacature omschrijving

Als Recruiter weet jij als geen ander de juiste kandidaat te vinden, aan te trekken en te binden bij de grootste werkgever van Limburg. Kom ons team bij Zuyderland versterken en solliciteer op onderstaande vacature!

Onze afdeling

Ons Recruitment-team staat de komende jaren voor grote uitdagingen op een krappe arbeidsmarkt in de regio. Dit vraagt om durf, lef en inventiviteit om nieuwe en hedendaagse wervingstechnieken te gaan toepassen. Alles met doel om de juiste mensen voor Zuyderland te vinden. 

Ter versterking van ons Recruitment-team zijn wij op zoek naar een proactieve recruiter waarbij je specifiek werkzaamheden verricht voor Zuyderland Thuiszorg. Het team van Zuyderland Care bestaat momenteel uit 5 Recruiters voor de Zorgcentra, 2 voor de Thuiszorg en 1 voor de Thuishulp. Een van de huidige Recruiters Thuiszorg maakt een interne stap naar een andere afdeling. Samen met je collega-recruiters en je administratieve collega’s ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je maakt deel uit van een leuk en hardwerkend team waarbinnen je een gevarieerd en uitdagend takenpakket hebt. Jij bent hierbij goed in staat om telkens opnieuw prioriteiten te stellen en “alle ballen in de lucht te houden”.

‘Als grootste werkgever van Limburg met ruim 11.000 medewerkers hebben wij veel variatie in vacatures. Dat zorgt ervoor dat je je als Recruiter nooit gaat vervelen.’ – Ellis

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat bieden wij?


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
24-32
Aanvullend:

Interesse?

Wil je eerst meer informatie? Dat is mogelijk! Neem gerust contact op met Nathalie Herben, Recruitment Coördinator, via telefoonnummer 06-82853197 of n.herben@zuyderland.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. 

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Solliciteren 

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken middels het invullen van het digitale sollicitatieformulier via  deze link

Meer informatie over het beroep 'Recruiter'

Een recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.

Lees meer
Solliciteren Favoriet
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren