Ben jij pedagogisch medewerker en toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Voor meerdere kinderopvanglocaties in de omgeving van Breda zijn wij op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Je kunt kiezen uit de flexibiliteit van een 0-uren contract, of de zekerheid van een detacheringscontract. Je kunt parttime of fulltime aan de slag. Heb je interesse en ben je benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op!
Wil je langdurige opdrachten werken en een band opbouwen met collega’s en kinderen in één kinderopvanglocatie? Ga dan aan de slag op basis van detachering. Hierbij heb je de vrijheid om jouw eigen opdracht te kiezen maar ook de zekerheid van een vast detacheringscontract. Heb je liever geen urenverplichting? Kies dan voor een 0-uren contract en werk alleen wanneer jou dat uitkomt. Ideaal voor naast een andere (vaste) baan of studie.
Door de afwisseling in jouw werk doe je veel nieuwe contacten op. Daarnaast biedt deze werkwijze jou de unieke mogelijkheid om bij meerdere organisaties ervaring op te doen, waardoor je jouw kennis en vaardigheden continu blijft ontwikkelen in verschillende omgevingen. Dankzij jouw inzet voelen kinderen zich vertrouwd in een stabiele en vrije omgeving, waardoor zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Een Pedagogisch medewerker is een professional die kinderen begeleidt, verzorgt en stimuleert in hun ontwikkeling. In Nederland wordt met deze beroepsnaam meestal de Pedagogisch medewerker in de kinderopvang bedoeld. In de Cao Kinderopvang wordt de functie vaak aangeduid als pedagogisch professional. In vacatures, op opleidingssites en in het dagelijks taalgebruik blijft de naam Pedagogisch medewerker echter zeer gebruikelijk.
De kern van het beroep is het bieden van een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen spelen, leren, rusten, eten, ontdekken en sociale vaardigheden ontwikkelen. De Pedagogisch medewerker is geen oppas, maar een opgeleide beroepskracht die werkt volgens pedagogisch beleid, wettelijke kwaliteitseisen, veiligheidsafspraken, hygiëneprotocollen en ontwikkeldoelen.
Deze beroepengidstekst gaat primair over de Pedagogisch medewerker in de kinderopvang, omdat dit de meest gangbare betekenis van het beroep is en omdat hiervoor een duidelijke Cao Kinderopvang en kwalificatie-eisen bestaan. De functietitel komt soms ook voor in andere omgevingen, zoals jeugdhulp, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen of residentiële opvang. In die sectoren kunnen taken, cao, salarissen en opleidingseisen afwijken.
Lees meer