Ben jij een strategische manager die vanuit verbinding doelen realiseert? Dan komen wij graag met jou in gesprek!
Als hoofd ben je eindverantwoordelijk voor de verschillende laboratorium disciplines op de locaties Sittard-Geleen en Heerlen en voor de (extramurale) bloedafname. Op het laboratorium en in de bloedafname werken in totaal 295 fte, inclusief 10 leidinggevenden en 1 accountmanager. In deze functie ben je verantwoordelijk om -samen met de medisch managers en het managementteam- een recent ingevoerde governance wijziging verder vorm te geven. Vanuit een integrale visie zorgdragen voor meer uniformiteit en efficiëntie tussen de verschillende laboratorium disciplines, zodat we onze koploperpositie verder kunnen uitbouwen. Thema's die spelen zijn: regionale samenwerking, digitalisering, zelfdiagnostiek, voorspelmodellen en de rol van diagnostiek in de nieuwe locatieprofielen van Zuyderland. Op al deze thema's wordt een proactieve rol verwacht waarbij je vanuit een heldere visie, samen met de medisch managers, een meerjarenvisie en strategisch beleid ontwikkelt en de afdeling daarin meeneemt. Je bouwt een stevig netwerk en goede samenwerkingsrelaties op met o.a. afdelingshoofden binnen Zuyderland en externe (keten)partners in de regio. In de regionale samenwerking neem je een stevige en proactieve positie in en treed je op als vertegenwoordiger van de laboratoria van Zuyderland. Deze positie valt rechtstreeks onder de cluster directie complexe zorg.
Het laboratorium is ISO 15189 geaccrediteerd en de hoofdlocatie is gevestigd in Sittard. De disciplines van het laboratorium zijn: klinische chemie, hematologie, medische microbiologie, pathologie, moleculaire diagnostiek, infectiepreventie en (extramurale) bloedafname. Het laboratorium loopt voorop in de toepassing van de nieuwste technieken, zoals digitaal aanvragen, geautomatiseerde diagnostiek en artificiële intelligentie toepassingen.
Kernwoorden voor de functie zijn visie, samenwerking en natuurlijk leiderschap.
Zuyderland Medisch Centrum is één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland en verantwoordelijk voor de zorgvraag van circa 450.000 inwoners. Zuyderland heeft een duidelijke en gedragen visie op leiderschap. Zo worden medewerkers gestimuleerd, gemotiveerd en gefaciliteerd om eigenaarschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. Dit kan alleen als het management daarin het passende, goede voorbeeld geeft en heldere kaders schept, ruimte en vertrouwen geeft.
Jij bent een leidinggevende die vanuit authenticiteit inspireert, betrouwbaar is én vertrouwen geeft. Je hebt ervaring in het ontwikkelen van strategisch zorgbeleid en de vertaling hiervan naar tactisch beleid. Jouw managementervaring is in de (ziekenhuis)zorg of bij voorkeur in een laboratorium omgeving op strategisch/tactisch niveau. Je bent iemand die een open cultuur bevordert waarin aanspreken, uitspreken en afspreken vanzelfsprekend is. Een verbinder die de samenwerking tussen de analisten, medewerkers bloedafname, de medisch specialisten, inclusief alle aanvragers en het management van de verschillende laboratorium disciplines stimuleert en vanuit een gezamenlijke visie denkt en handelt. Je bent sterk in het implementeren van verandertrajecten en kijkt met een frisse blik naar de werkprocessen en de veranderopdracht die er ligt. Een leidinggevende die zichtbaar en toegankelijk is, met oprechte aandacht luistert en zich inleeft in de ander en de mens ziet achter de collega en patiënt.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
De term "Hoofd laboratorium en bloedafname" is geen standaard functietitel in Nederland en België, maar omvat in de praktijk meerdere leidinggevende rollen binnen een medisch laboratorium. Afhankelijk van de grootte en structuur van de organisatie kan deze verantwoordelijkheid verdeeld zijn over verschillende functies.
De verantwoordelijkheden die de term "Hoofd laboratorium en bloedafname" suggereert, worden doorgaans ingevuld door een van de volgende, of een combinatie van, de volgende functies: