Voor een organisatie in Amsterdam zijn we op zoek naar een gemotiveerde regieverpleegkundige die voor 16 tot 32 uur aan de slag wil met kwetsbare mensen. Het gaat om een detacheringsopdracht. Klinkt dit als een interessante uitdaging? Neem vrijblijvend contact op of solliciteer meteen via de website!
Je gaat werken met cliënten die naast somatische klachten te maken hebben met psychiatrische problemen. Als regieverpleegkundige heb je regie over het zorgproces en ben je hier ook verantwoordelijk voor. Je stelt zorg- en begeleidingsplannen op voor ondersteuning en passende zorg voor de cliënt. Verder voer je naast complexe verpleegtechnische handelingen ook noodzakelijke interventies uit.
De organisatie huisvest zo'n 60 kwetsbare mensen met somatische en/of psychische klachten. De cliënten komen veelal uit het Midden-Oosten, Azië en Afrika. De organisatie begeleidt cliënten die zoveel mogelijk in zelfbeheer leven en werken aan een stabiel toekomstperspectief. Het team bestaat uit onder andere uit persoonlijk begeleiders, regieverpleegkundigen en zorgcoördinators.
Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak.
De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar de lichamelijke, psychische en sociale zorgbehoeften van de patiënt of cliënt. Ook de wensen van naasten, de beschikbare ondersteuning thuis, risico’s, behandelafspraken en de samenwerking tussen verschillende zorgverleners worden meegenomen.
De functie gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Een regieverpleegkundige analyseert problemen, stelt prioriteiten, signaleert risico’s, coördineert de verpleegkundige zorg en controleert of gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast helpt de regieverpleegkundige collega’s om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
In veel organisaties werkt de regieverpleegkundige zelf mee in de directe zorg. Een ander deel van de werktijd wordt besteed aan overleg, coaching, projecten, scholing en kwaliteitsverbetering. De precieze verhouding verschilt sterk per werkgever.
Regieverpleegkundige is geen afzonderlijke beschermde titel in de Wet BIG. De functie staat ook niet als aparte beroepsgroep in het BIG-register. De titel verpleegkundige is wel beschermd.
In 2019 bestond een plan om verpleegkundigen en regieverpleegkundigen als twee afzonderlijke beroepen in de Wet BIG op te nemen. Dit voorstel kreeg onvoldoende steun en is uiteindelijk niet ingediend. Daardoor is er geen landelijke wettelijke functieomschrijving voor de regieverpleegkundige gekomen.
Dit heeft een aantal praktische gevolgen.
Voorbehouden handelingen mogen alleen worden uitgevoerd wanneer de verpleegkundige daarvoor bevoegd en bekwaam is. Het woord regie verandert deze wettelijke voorwaarde niet.
Lees meer