Teammanager

• 20-05-2025
• Amsterdam
• parttime
• mbo
• intermediair

Vacature omschrijving

Heb jij ervaring als leidinggevende en wil je bijdragen aan opvang voor dak- en thuislozen in de stad? Voor een maatschappelijke organisatie in Amsterdam zoeken wij een teammanager voor 24 tot 32 uur per week. Het gaat om een functie op basis van een 0-urencontract of als zzp’er. Een uitdagende tijdelijke opdracht waarin je echt van betekenis kunt zijn. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op, wij staan je graag te woord!

Wat ga je doen?

Als teammanager geef je leiding aan een nieuw team van zestien tot twintig medewerkers binnen de nachtopvang. Je werkt nauw samen met de zorgcoördinator en bent de schakel tussen interne beleidsmakers, directie, samenwerkingspartners en de gemeente.
Je dagelijkse taken bestaat uit:

• Het verder vormgeven van de gemeentelijke opdracht voor een doorlopende nachtopvang;
• Het opzetten en uitwerken van deze nachtopvang in samenwerking met externe partners en gemeente;
• Het opbouwen van het team en het aansturen van medewerkers;
• Voorbereidingen treffen voor de winteropvang.

De opvang sluit aan op de huidige overbruggingsopvang die loopt tot juli. De opdracht loopt in ieder geval tot en met september, met kans op verlenging.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kwetsbare Amsterdammers. De opvanglocatie ligt aan de rand van het centrum en biedt een veilige plek aan mensen zonder vaste verblijfplaats. Je werkt in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en daadkracht samenkomen.

Wij vragen:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol;
• Je bent strategisch sterk én praktisch ingesteld;
• Ervaring binnen het sociaal domein is een pré;
• Kennis van of ervaring met dak- en thuislozenopvang is een plus.

Wij bieden:

• Een tijdelijke opdracht met maatschappelijke impact;
• Flexibel dienstverband: op oproepbasis of als zzp’er;
• De mogelijkheid om een nieuw team en opvangvoorziening op te bouwen;
• Een afgebakende opdracht met duidelijke doelstellingen;
• Een professionele werkomgeving met betrokken samenwerkingspartners.

Functie eisen

Wat bieden wij