Heb jij ervaring als leidinggevende en wil je bijdragen aan opvang voor dak- en thuislozen in de stad? Voor een maatschappelijke organisatie in Amsterdam zoeken wij een teammanager voor 24 tot 32 uur per week. Het gaat om een functie op basis van een 0-urencontract of als zzp’er. Een uitdagende tijdelijke opdracht waarin je echt van betekenis kunt zijn. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op, wij staan je graag te woord!
Als teammanager geef je leiding aan een nieuw team van zestien tot twintig medewerkers binnen de nachtopvang. Je werkt nauw samen met de zorgcoördinator en bent de schakel tussen interne beleidsmakers, directie, samenwerkingspartners en de gemeente.
Je dagelijkse taken bestaat uit:
De opvang sluit aan op de huidige overbruggingsopvang die loopt tot juli. De opdracht loopt in ieder geval tot en met september, met kans op verlenging.
Je komt terecht bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kwetsbare Amsterdammers. De opvanglocatie ligt aan de rand van het centrum en biedt een veilige plek aan mensen zonder vaste verblijfplaats. Je werkt in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en daadkracht samenkomen.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer