Teammanager

• 20-05-2025
• Capelle aan den IJssel
• fulltime
• hbo
• intermediair

Vacature omschrijving

Ben jij een gedreven teammanager die het een uitdaging vindt om meerdere verpleegkundige teams naar een hoger niveau te tillen? Zoek je een rol waarin je niet alleen leiding geeft, maar ook een essentiële bijdrage levert aan de kwaliteit van zorg binnen een innovatieve omgeving? Dan is deze functie iets voor jou. Je wordt per direct teammanager van de cardio-, long- en oogheelkundepoli van een topklinisch ziekenhuis in de regio Capelle aan den IJssel. Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, die je invult op basis van detachering of als zzp’er. Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog of neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek!

Wat ga je doen?

Als teammanager ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse reilen en zeilen van de poliklinieken binnen jouw cluster. De werkzaamheden vinden plaats op de cardiologie-, oogheelkunde- en longpoli. Je stuurt een team aan van doktersassistenten, verpleegkundigen, vaatlaboranten en secretarieel administratief medewerkers. Er is sprake van een goede samenwerking met de medisch specialisten.
Je zorgt voor een soepele operationele en inhoudelijke aansturing van het team. Binnen de organisatie van de opdrachtgever werk je samen met andere teammanagers aan vernieuwing en innovatie binnen de poliklinieken. Het gezamenlijke doel is het leveren van de best mogelijke zorg aan patiënten, door te investeren in tevreden en betrokken medewerkers.
Er is ruimte voor creativiteit en eigen inbreng. Je herkent het talent binnen het team en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen op het gebied van deskundigheid en kennis. Zo draag je actief bij aan het bouwen van een stabiel team waarin iedereen tot zijn recht komt.

Wij vragen van jou:

• Een hbo-diploma in een relevante studierichting;
• Relevante werkervaring, waaronder leidinggevende ervaring is een grote pre;
• Affiniteit met de zorg en de ziekenhuiswereld;
• Dat je snel kunt schakelen in verschillende werkomgevingen en teams;
• Een hands-on mentaliteit: je weet dat je niet in rustige vaarwateren terechtkomt en weet snel brandjes te blussen;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid, jij presteert goed onder druk;
• De bereidheid om 32 tot 36 uur per week, maandag tot en met vrijdag, te werken;
• Dat je goed het overzicht bewaart en sterk kunt motiveren en leiden.

Van ons krijg je:

• Een uitdagende rol binnen een innovatieve organisatie waar kwaliteit van zorg centraal staat;
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bovengemiddeld salaris dat gebaseerd is op jouw opleiding(en), kennis en ervaring;
• Een dynamische werkomgeving bij verschillende poli's, waar veiligheid en respectvolle zorg vooropstaan;
• Een collegiaal team waarin samenwerking en afstemming met andere teammanagers essentieel is;
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontplooien;
• Bij detachering vanaf 24 uur per week de mogelijkheid tot een leaseauto, inclusief tankpas;
• Als zzp'er tankt en/of laad je met korting dankzij onze samenwerking met Shell;
• Kies als zzp'er voor bevoorschotting: je factuur binnen één werkdag uitbetaald!

Functie eisen

Wat bieden wij