Ben jij de gedreven teammanager die de uitdaging aangaat om een verpleegkundig team naar een hoger niveau te tillen? Zoek je een rol waarin je niet alleen leiding geeft, maar ook een essentiële bijdrage levert aan de kwaliteit van zorg binnen een innovatieve omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!
Als teammanager van de High Care & Intensive Care (HIC) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een verpleegkundig team en de bijbehorende behandelaren. Je beheert alle aspecten van verzuimbegeleiding, ARBO, werving en selectie, veiligheidsbeleid en kwaliteitsindicatoren van de IGZ.
Je hebt de regie over het verpleegkundig rooster en werkt binnen de budgettaire kaders. Je begeleidt teams naar maximale teamverantwoordelijkheid en waarborgt opvang en nazorg na incidenten. Tevens adviseer je het hoger management en ben je verantwoordelijk voor het opzetten van zorgprocessen waarbij de belangen van patiënten, behandelaren en de organisatie in balans zijn. Daarnaast onderhoud je belangrijke externe contacten.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer