Voor de ochtenddienst ben je al vroeg aanwezig om de eerste bewoners (PG) die uit bed komen te verwelkomen in de huiskamer. Jij hebt de tafels al gedekt voor het ontbijt en de bestellingen opgeruimd in de keuken. Je weet als geen ander de bewoners te stimuleren om zo veel mogelijk de bereiding van het ontbijt zelf te doen.
Na het ontbijt is er tijd voor leuke activiteiten. Even puzzelen, de krant lezen of naar muziek luisteren. Aan het einde van de ochtend begint de voorbereiding van de middagmaaltijd. Met de verse spullen in de koelkast weet je van elk eetmoment wat bijzonders te maken. Tijdens de avonddienst kook je zelf een verse warme maaltijd waarbij je goed rekening houdt met de smaak van de bewoners. Samen met je (zorg) collega’s werk je aan een fijne sfeer waarin de bewoners de aandacht en tijd krijgen die ze nodig hebben.
De werktijden zijn van 08.00-14.30 uur of van 16.00 – 20.30 uur van maandag t/m zondag. Je werkt gemiddeld twee keer per maand in het weekend.
Je bent enthousiast, gastvrij, betrokken en hebt een hart voor mensen.
Uit jouw profiel blijkt dat jij:
Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals;
Benieuwd naar alle voordelen van het werken bij Topaz? Kijk dan snel op onze voordelenpagina.
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.
Topaz Vlietwijk in Voorschoten biedt kleinschalige zorg aan 63 mensen met dementie in huiselijke woongroepen, met een focus op welzijn en mogelijkheden. Naast acht appartementen voor mensen met chronische lichamelijke klachten, biedt Vlietwijk dagbesteding en Volledig Pakket Thuis (VPT). Met moderne zorgdomotica, 170 medewerkers en 85 vrijwilligers, staat het welzijn van bewoners centraal.
Een gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer