Ben jij een inspirerende leider die mensen weet te verbinden en in beweging te brengen? Wil jij samen met bevlogen professionals bouwen aan toekomstgerichte thuiszorg, waarin zelforganisatie en gedeeld leiderschap centraal staan? Dan is dit jouw kans om écht het verschil te maken voor cliënten én collega’s in de regio Den Bosch!
Jij bent in deze functie de teammanager van ongeveer 40 medewerkers die werkzaam zijn binnen de thuiszorg in regio Den Bosch. De Zorg en Welzijn-teams van BrabantZorg werken zelf organiserend. De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle lagen binnen onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers.
Als teammanager maak je deel uit van het team thuiszorg Den Bosch. Je werkt samen met teammanagers uit andere regio's. Thematisch werk je in deze regio samen met collega's om regio-resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.
Als teammanager zorg en welzijn thuiszorg regio Den Bosch:
Elk team heeft zo z'n charmes met de daarbij horende uitdagingen. In de reguliere teams werken helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen. In het ondersteuningsteam werken thuisondersteuners en een welzijnscoach. De teams werken samen met de cliënt en zijn netwerk, huisartsen, behandeldisciplines, de welzijnsorganisatie en andere zorgorganisaties om samen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen mogelijk te maken.
De thuiszorg is volop in ontwikkeling. 'Elke dag zo fijn mogelijk' is het uitgangspunt van werken waarbij het versterken of behouden van zelfredzaamheid, het ondersteunen bij ervaren kwaliteit van leven, samenwerking met de cliënt- zijn netwerk- en andere professionals, en het onderhouden van je eigen vakgebied belangrijke pijlers zijn. De inzet van zorgtechnologie ondersteunt hierbij.
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de (thuis-)zorg.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer