Verpleegkundige in opleiding

• 01-09-2025
• Sittard
• parttime
• mbo
• Leer werk overeenkomst

Vacature omschrijving

Wat houdt het opleidingstraject in?

•  Lesdag: Eén vaste schooldag per week (gemiddeld 6-8 uur) bij ROC Regio Sittard;
•  Opleidingsduur van 2 jaar met een maximale uitloop van 20 weken;
• Stage: 24-28 uur stage per week, afhankelijk van je gekozen contracturen;

Tijdens de opleiding loop je stage bij twee verschillende afdelingen van Zuyderland Zorgcentra en volg je een 10-weekse stage in het ziekenhuis of de thuiszorg. Dit alles is gericht op jouw ontwikkeling tot een volwaardig verpleegkundige.

Jouw werkzaamheden

•  Je leert verschillende zorgvormen, zoals somatische, psychogeriatrische en palliatieve zorg en krijgt inzicht in de specifieke behoeften van diverse doelgroepen, wat bijdraagt aan een holistische benadering van zorg;
•   Je verwerft praktische ervaring in verpleegkundige taken en coördinerende werkzaamheden als ook met de diverse verpleegtechnische handelingen en je leert deze zorg veilig en effectief te documenteren;
•  Je ondersteunt bewoners in hun zelfredzaamheid, coördineert zorg op basis van individuele zorgplannen en stimuleert actieve deelname in hun zorgproces op psychosociaal en sociaal-maatschappelijk gebied;
•  Je ontwikkelt vaardigheden zoals kritisch denken en empathische communicatie, werkt nauw samen met zorgprofessionals en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Dit alles draagt bij aan je groei als zorgprofessional en bereid je voor op de toekomstige uitdagingen als verpleegkundige in de ouderenzorg.

Wat neem je mee?

•   Je beschikt over een Verzorgende IG-diploma. 
•  Je bent leergierig, proactief en past de kennis die je in de opleiding opdoet direct toe in de praktijk. Daarnaast kun je goed samenwerken en beschik je over flexibiliteit, stressbestendigheid en geduld;
•  Je kunt op meerdere locaties werken (eigen vervoer) en bent beschikbaar volgens een wisselend rooster;
• Er zijn zowel parttime (28 en 32 uur per week) als fulltime (36 uur per week) contractopties beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Volledig betaald BBL-opleidingstraject met baangarantie en een vast contract na diplomering;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld (beide 8,33%) plus pensioenopbouw;
• Behoud van het huidige salaris, of indien je momenteel een lager salaris ontvangt, een verhoging naar FWG40-2: €2.2943 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, wat neerkomt op €18,86 bruto per uur. Het maximumsalaris bedraagt €3.805 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Functie eisen

Wat bieden wij