ANIOS Psychiatrie

• 23-10-2025
• Den Haag
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Een dynamische werkomgeving, complexe problematiek en een hecht team spreken jou aan. Jij bent een arts met lef die uitdaging zoekt en echt iets wil betekenen in de acute psychiatrie.

Jouw nieuwe baan

Binnen het klinisch centrum voor acute psychiatrie (KCAP) werk je met volwassenen die in een acute psychiatrische crisis verkeren. Jij behandelt patiënten met complexe problematiek en bent een belangrijke schakel in het herstelproces.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Behandelen en begeleiden van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen.
• Vroegtijdig signaleren van crisissituaties en daarop adequaat handelen.
• In samenspraak met de psychiater het medicatiebeleid bepalen en bewaken.
• Somatische problematiek in kaart brengen.
• Werken binnen de juridische kaders van de WvGGZ.
• Samenwerken in een multidisciplinair team.
• Deelnemen aan de dienstpool voor avond- en nachtdiensten.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Binnen KCAP is volop aandacht voor groei, supervisie en scholing. Dat maakt deze functie perfect voor artsen die hun carrière binnen de ggz willen opbouwen.

Vanaf dag 1 duik je volop in de dynamiek van de acute psychiatrie. Je start zo snel mogelijk en blijft 6 maanden actief via detachering. Omdat je ook avond- en nachtdiensten draait, hoort flexibiliteit bij de baan. En wil je zorgeloos op pad tussen werk en huis? Een leaseauto is een van de mogelijkheden.

Jouw nieuwe werkplek

KCAP bestaat uit 2 klinieken met elk 3 units en in totaal 56 bedden. Er wordt gewerkt met de HIC-methodiek, waarbij herstelgericht werken en het terugdringen van verplichte zorg centraal staan. De focus ligt op regieherstel van de cliënt, met een gastvrije, veilige omgeving als basis.

Het multidisciplinaire team bestaat uit psychiaters, AIOS, ANIOS, psychologen en verpleegkundigen. De sfeer? Betrokken, energiek en gericht op samenwerking. Hier leer je elke dag iets nieuws, zowel van je collega’s als van de patiënten.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring:je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching:je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget:je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagenmet andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij…

• hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• hebt affiniteit met de psychiatrie en complexe zorg;
• bent stressbestendig, communicatief sterk en houdt het hoofd koel in crisissituaties;
• werkt de-escalerend en weet wanneer je moet ingrijpen;
• bent flexibel, reflectief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris:je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract:direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek:gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld:8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen:25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof:mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling:een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties:je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Functie eisen

Wat bieden wij