Ben jij het organisatietalent die de uitdaging ziet in het rondkrijgen van de roosters met de huidige krapte van medewerkers in de zorg? Ben je in staat het overzicht te behouden in complexe situaties? Krijg jij energie om samen met jouw team, de planorganisatie naar een volgend niveau te tillen? En weet jij verschillende belangen in goede banen te leiden? Dan ben jij het daadkrachtige puzzeltalent dat wij zoeken!
In de huidige arbeidsmarkt kunnen we er niet omheen. Er wordt een andere manier van samenwerken gevraagd. Hierin kunnen we niet zonder elkaar en staat verbinding centraal. Het werk als roosterondersteuner is hiervan een cruciaal onderdeel om onze gezamenlijke opdracht uit te kunnen voeren; het leveren van kwalitatieve cliëntenzorg. Je herkent je dan ook feilloos in onze visie: Elke dag zo fijn mogelijk!
Als roosterondersteuner kom je te werken in het team flex & rooster. Het betreft een functie waar je een keer per week samenkomt met je team en de rest de week op een zorglocatie werkt. Je plant de inzet van medewerkers, stelt basisroosters op en adviseert, signaleert en ondersteunt teams en het management bij planningsvraagstukken.
Binnen jouw rol als roosterondersteuner ligt de nadruk op drie gebieden: Personeelsplanning, advisering en coördinatie.
Je draagt de zorg voor de processen rondom het maandrooster en houdt daarbij rekening met de richtlijnen, wet- en regelgeving, de arbeidstijdenwet en de cao. Je zorgt dat er een ontwerp ligt van het basisrooster zodat de zorgmedewerker zoveel mogelijk ontzorgd is van administratieve last. Je stemt structureel af met teammanagers, andere roosterondersteuners en roosteraandachtsvelders binnen zorgteams om te komen tot de meest efficiënte inzet van medewerkers op locatieniveau.
Door middel van rapportages voorzie je management van informatie over personele inzet. Daarnaast adviseer je teammanagers hierover en signaleer je vroegtijdig problemen op het gebied van capaciteit en roosterkwaliteit.
Je bent een vertegenwoordiger van het team flex & rooster en werkt volgens afgesproken processen en procedures. Je stemt structureel af met jouw team, signaleert knelpunten en streeft naar een eenduidige efficiënte werkwijze. Wanneer nodig weet je je collega erop aan te spreken met behoud van een sterke verbinding en goede samenwerking.
Naast dat je beschikt over minimaal een MBO-4 niveau, beschik je over het volgende:
De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!
Een capaciteitsplanner is een strategische en tactische professional die ervoor zorgt dat een organisatie op de middellange tot lange termijn over de juiste hoeveelheid personeel en middelen beschikt om aan de toekomstige vraag te kunnen voldoen. Deze functie is cruciaal voor een efficiënte bedrijfsvoering en het behalen van organisatiedoelstellingen.
Lees meer