ANIOS Verzekeringsgeneeskunde

• 26-10-2025
• Goes
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Als basisarts arbeid en gezondheid begeleid jij jongeren met ASS, ADHD of LVB naar onderwijs, werk en participatie, met oog voor hun gezondheid en toekomst.

Jouw nieuwe baan

In de rol van arts arbeid en gezondheid kijk jij verder dan een diagnose. Je onderzoekt wat jongeren ondanks een beperking of aandoening wél kunnen en vertaalt dit naar kansen op school, in werk of in de maatschappij. Daarbij gebruik je niet alleen je medische kennis, maar ook jouw vermogen om écht te luisteren en verbanden te leggen.

Jij werkt in de sociale geneeskunde, een vakgebied waarin zorg, rechtvaardigheid en toekomstperspectief samenkomen. In gesprekken met jongeren, ouders en begeleiders bepaal je samen welke stap passend is. Dat kan een terugkeer naar school zijn, een traject richting arbeid of de rust om eerst te herstellen.

Geen enkel traject is hetzelfde, want iedere jongere vraagt om een andere aanpak. Dat maakt je werk afwisselend en betekenisvol. Met jouw beoordelingen bied je jongeren richting en duidelijkheid, en help je hen letterlijk vooruit.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen deze organisatie staat de mens centraal, niet het systeem. Jij maakt deel uit van een team sociaal-medische professionals dat jongeren begeleidt naar een duurzame plek in de samenleving.

Er is ruimte om door te vragen, de tijd te nemen en mee te denken over passende oplossingen. Samen met collega-artsen, arbeidsdeskundigen en andere zorgprofessionals draag jij bij aan zorg die begrijpelijk en dichtbij is. De organisatie zet in op sociale geneeskunde die jongeren niet alleen ondersteunt, maar ook perspectief biedt. Jouw rol is daarbij onmisbaar.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Jij:

• hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• hebt bij voorkeur ervaring in de jeugdgezondheidszorg of jeugdpsychiatrie;
• begrijpt hoe je jongeren met ASS, ADHD of een licht verstandelijke beperking benadert;
• bent sociaal sterk, nieuwsgierig en open;
• schakelt makkelijk tussen medische inhoud en menselijke interactie.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, van maximaal 7.406 euro bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring.  Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Functie eisen

Wat bieden wij