SEH-verpleegkundige

• 29-10-2025
• Leiden
• fulltime
• hbo
• intermediair

Vacature omschrijving

Een periode van 2 maanden meedraaien op een plek waar iedere seconde telt.

Jouw nieuwe baan

Een kettingbotsing, een CVA of een onbekende oorzaak van bewustzijnsverlies: je weet nooit wie er binnenkomt, maar jij bent klaar. In deze tijdelijke opdracht versterk jij de spoedeisende hulp: een afdeling waar rust en overzicht de boventoon voeren, ook als het stormt.

Je vangt patiënten op in acute situaties, bewaakt vitale functies en werkt schouder aan schouder met artsen, PA’s en collega-verpleegkundigen. Je leest situaties razendsnel, schakelt instinctief en handelt met kennis van zaken. Deze opdracht vraagt om lef, kunde en directe beschikbaarheid voor de duur van 2 maanden.

Jouw nieuwe werkplek

Deze SEH vangt dag en nacht ernstig zieke patiënten en traumagevallen op. Neurologische spoedsituaties, complexe zorgvragen en onvoorspelbare shifts maken dit een werkplek voor verpleegkundigen met daadkracht. Geen routine, wel ritme.

Samenwerken gebeurt hier op hoog niveau. Jij staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met onder andere de IC, OK, anesthesiologie en de acute opname. Er is ruimte voor een geintje, voor een traan na een heftige casus en voor collega’s die elkaar blijven zien, ook als de hectiek voorbij is.

Wat breng je mee?

• Je bent een BIG-geregistreerde SEH-verpleegkundige.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 2 maanden.
• Je houdt overzicht, ook bij meerdere crisissituaties tegelijk.
• Je schakelt snel tussen disciplines en protocollen.
• Je voelt aan wanneer snelheid of juist rust nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris:je ontvangt een salaris volgens de cao UMC, 9AM,  van maximaal 5.313 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Ook ontvang je een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Vast contract:direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek:gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld:8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen:25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof:mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling:een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties:je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Functie eisen

Wat bieden wij