ANIOS Psychiatrie

• 30-10-2025
• Den Haag
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

BKV biedt jou als ANIOS een inspirerende leerplek binnen de psychiatrie: ideaal als specialisatie of als stevige voorbereiding op de huisartsenopleiding!

Jouw nieuwe baan

Start je carrière als arts in een omgeving waar elke dag telt. Het klinisch centrum voor acute psychiatrie biedt een boeiende werkplek voor wie affiniteit heeft met de ggz en wilt werken met complexe casuïstiek.

Wat ga je doen als basisarts psychiatrie?

• Je behandelt patiënten met complexe psychiatrische problematiek.
• Je signaleert crisissituaties vroegtijdig en voorkomt deze waar mogelijk, in nauwe samenwerking met het verpleegkundig team.
• In overleg met de psychiater stel je het medicatiebeleid op, zorg je voor de uitvoering en bewaak je de effecten zorgvuldig.
• Je brengt eventuele somatische problematiek in kaart.
•  Je werkt binnen de juridische kaders van de Wet verplichte ggz (WvGGZ).
• Je bent een actief lid van het multidisciplinaire team.

Daarnaast draai je mee in de dienstenpool voor avond- en nachtdiensten op locatie.

Jouw nieuwe werkplek

Het Klinisch Centrum Acute Psychiatrie (KCAP) is een gesloten opnameafdeling voor volwassenen in acute psychiatrische crisis. De afdeling beschikt over ruim 50 bedden, verdeeld over 2 klinieken met elk 3 units. Zij is gespecialiseerd in crisisinterventie, diagnostiek en behandeling van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Veel van haar cliënten worden opgenomen op basis van een crisismaatregel of zorgmachtiging onder de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (WvGGZ).

Binnen het KCAP werkt een multidisciplinair team dat voortdurend in ontwikkeling is. Er is veel aandacht voor de professionele groei van jonge zorgverleners. Het behandelteam bestaat onder andere uit psychiaters, AIOS, ANIOS, semiartsen en coassistenten. Ze biedt een opleidingsgerichte werkomgeving waarin gewerkt wordt volgens de HIC-methodiek (High & Intensive Care).

Bij het KCAP staan herstelgericht werken, gastvrije zorg en het terugdringen van verplichte zorg centraal. Ze richt zich op het versterken van de eigen regie van de cliënt en het bevorderen van herstel, met oog voor veiligheid en menswaardigheid.

Wat breng je mee?

Enthousiast? Wij worden nog enthousiaster als jij…

• afgestudeerd bent als arts en een BIG-registratie hebt;
• graag in een team werkt en openstaat voor vernieuwing en ontwikkeling;
• helder communiceert en ook in uitdagende situaties rustig en standvastig blijft;
• de-escalerend kunt handelen, tijdig signaleert en passende interventies toepast binnen de kaders van de Wvggz;
• flexibel en proactief bent, en weet wanneer je moet relativeren en reflecteren.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ggz is van toepassing op deze functie. De ggz-instelling biedt een contract voor minimaal 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week. Inschaling gebeurt in FWG 65, met een salaris tot 6.569 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de werkgever:

• een goede pensioenregeling.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• een balansbudget van maximaal 500 euro.
• voordelig sporten.
• toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

Functie eisen

Wat bieden wij