ANIOS Jeugdgezondheidszorg

• 31-10-2025
• Rotterdam
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Je volgt als jeugdarts de ontwikkeling van kinderen van dichtbij – van eerste stap tot schoolplein.

Jouw nieuwe baan

Als basisarts binnen de jeugdgezondheidszorg observeer je jonge kinderen tijdens consulten op het consultatiebureau. Je signaleert hoe ze groeien, bewegen, reageren en zich ontwikkelen. Je voert gesprekken met ouders, geeft advies en verwijst gericht door wanneer dat nodig is.

Na de peutertijd verschuift je aandacht naar kinderen vanaf 4 jaar. Je spreekt leerlingen in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs. Met een scherp oog voor sociaal-medische signalen bied je begeleiding op maat. Op indicatie geef je advies aan ouders, scholen en andere zorgprofessionals.

Een veelzijdige functie waarbij je werkt aan de basis van gezondheid én ontwikkeling.

Jouw nieuwe werkplek

Als ANIOS maak je deel uit van een energiek en multidisciplinair team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en (ortho-)pedagogen. Samen vormen jullie een hecht team dat zich met passie inzet voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren uit de regio Rotterdam.

Je werkt in een open en ondersteunende werkomgeving, waar ruimte is voor zowel professionele als persoonlijke groei. Dit is dé kans om samen te werken met experts uit diverse disciplines en je netwerk binnen de jeugdgezondheidszorg verder uit te breiden.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Passie voor jeugdgezondheidszorg en een sterke digitale vaardigheid.
• Het vermogen om helder, vriendelijk advies te geven en tussen de lijnen te luisteren.
• Flexibiliteit, teamspirit en een oprechte passie voor het welzijn van kinderen.
• De motivatie om altijd te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, van maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.

Functie eisen

Wat bieden wij