ANIOS Jeugdgezondheidszorg

• 31-10-2025
• Lochem
• parttime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Je ondersteunt als jeugdarts de ontwikkeling van jonge kinderen, adviseert ouders en signaleert problemen. Samen met zorgprofessionals bied je de best mogelijke start en begeleiding.

Jouw nieuwe baan

Als jeugdarts richt je je specifiek op de kleintjes van 0 tot 4 jaar. Je monitort hun groei en ontwikkeling, adviseert ouders over opvoeding, en signaleert medische problemen. Met spreekuren, extra afspraken en ondersteuning bied je geruststelling. In samenwerking met jeugdverpleegkundigen en andere partners draag je bij aan het welzijn van kinderen en ouders.

Wat ga je doen?

• Volgen en beoordelen van ontwikkeling en groei.
• Uitvoeren van gezondheidsonderzoek en vaccinaties.
• Adviseren over voeding, veiligheid en opvoeding.
• Signaleren en verwijzen bij problemen.
• Bijdragen aan protocollen en kwaliteitsstandaarden.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze organisatie staat ontwikkeling en groei van kinderen centraal. Ouders en kinderen worden ondersteund met diverse diensten, waaronder thuisbegeleiding en opvoedondersteuning.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Als arts vind je het belangrijk om ouders te kalmeren en te informeren. Je zoekt écht verbinding, begrijpt verschillende denkwijzen en culturele achtergronden. Je bent sterk in communicatie en neemt graag initiatief.

In een zelfsturend team voel je je thuis, waar flexibiliteit en een eigen agenda voor jou van belang zijn. Je bent vastbesloten en bereid om nieuwe wegen te verkennen, terwijl je naast ouders staat en hen ondersteunt bij hun dagelijkse uitdagingen.

Dit zijn de vereisten voor jouw achtergrond:

• je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen. 
• bij voorkeur ben je een basisarts met aanvullende opleiding tot jeugdarts of heb je de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-19 gevolgd.
• je hebt affiniteit met jeugdgezondheidszorg, vooral gericht op kinderen van 0-4 jaar.
• ervaring met het digitale jeugddossier KD+ is een pluspunt.
• je hebt een VOG.

Sterke luistervaardigheden en de capaciteit om probleemanalyses te maken en beslissingen te nemen, vormen jouw kernvaardigheden. Je weet deze vaardigheden om te zetten in effectieve adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen.

Integriteit staat voorop in jouw werk, en je streeft naar klanttevredenheid, kwaliteit en resultaten. Geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht kenmerken jouw aanpak in het begeleiden van ouders in uitdagende opvoedingssituaties. Tot slot bezit je een rijbewijs en een auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, van maximaal 5.456 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.

Functie eisen

Wat bieden wij