ANIOS Verstandelijk gehandicaptenzorg (AVG)

• 02-11-2025
• Zwolle
• parttime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Tijdelijk aan de slag in de NAH-zorg, zonder diensten maar met werk dat betekenis heeft.

Jouw nieuwe baan

Jij springt tijdelijk in als basisarts in de zorg voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). In deze rol werk je nauw samen met de gedragskundige en behandelcoördinator. Je denkt mee over complexe zorgvragen, voert zelfstandig medische handelingen uit en stemt waar nodig af met de huisarts of andere behandelaren.

Er ligt een duidelijke behandelstructuur. De focus ligt op kwaliteit, rust en regie voor bewoners en cliënten. Geen diensten, dus overzicht en balans voor jou. Jouw inzet is tijdelijk, maar jouw impact blijvend.

Je werkt 1 tot 4 dagen per week, afhankelijk van jouw ervaring met NAH. Heeft NAH geen geheimen meer voor je? Dan is 1 dag voldoende. Nog lerende in dit specialisme? Dan zijn 2 of 3 dagen (liefst woensdag en vrijdag) wenselijk.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een organisatie die mensen met hersenletsel ondersteunt bij een zo zelfstandig mogelijk leven. Op de locatie in Zwolle wonen en verblijven cliënten met diverse zorgvragen. Er is veel aandacht voor het opbouwen van vertrouwen en het behouden van eigen regie. Als tijdelijke collega maak je deel uit van een betrokken multidisciplinair team, waarin jouw medische blik onmisbaar is.

Je werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen, gedragskundigen en behandelaren. De diensten zijn volledig uitbesteed, dus jij richt je volledig op de inhoud.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Jij bent:

• leergierig, hebt een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• bekend met of geïnteresseerd in zorg aan mensen met NAH.
• beschikbaar voor 8 tot 32 uur per week, zzp is bespreekbaar.
• communicatief sterk en werkt graag in multidisciplinair verband.
• nauwkeurig, zelfstandig en professioneel betrokken.

Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! 

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal 6.446 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend. 
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.

Functie eisen

Wat bieden wij