Ben jij sterk in plannen en organiseren? Bij VIGO zoeken we een personeelsplanner die zorgt voor overzicht én structuur. Jij maakt gezonde roosters, houdt alles up-to-date en zorgt dat onze medewerkers op de juiste plek staan. Met jouw ervaring en oog voor detail laat je alles soepel verlopen. Wil je werken bij een organisatie waar persoonlijke aandacht voorop staat en waar jouw inzet echt het verschil maakt? Dan is dit jouw kans!
Als personeelsplanner bij VIGO zorg jij dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jij bent de spil in het roosterproces en zorgt dat collega s op de juiste plek staan. Je houdt rekening met hun beschikbaarheid, kwalificaties én wensen. Concreet betekent dit dat je:
In de praktijk ben je hoofdzakelijk te vinden bij Pactum in Deurne, maar het kan voorkomen dat je een keer moet werken op één van onze andere locaties. Pactum is onderdeel van VIGO. Dit is een organisatie die het bestuur voert over verschillende zorginstellingen. Deze instellingen bieden jongeren en volwassenen persoonsgerichte, effectieve en betaalbare zorg, behandeling en begeleiding. Tot de VIGO-groep behoren onder andere Vincent van Gogh, Rooyse Wissel, Pactum, Centiv en GGZ Momentum. Samen met je collega s van het planningsteam werk je vanuit het VIGO Service Netwerk.
Samen met twee collega s draag je zorg voor de personeelsplanning van de zorgmedewerkers als voor alle administratieve ondersteunende diensten binnen Pactum. Je bent verantwoordelijk voor de bezetting van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 uur en 17.00 uur. Je komt in een professioneel, enthousiast, gedreven en gezellig team te werken.
Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in het volgende:
Bij VIGO werk je in een organisatie die zich inzet voor mensen in kwetsbare situaties. Samen zorgen we voor perspectief, herstel en groei. Jij krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.
Een Personeelsplanner in de Zorg is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van medewerkers binnen een zorginstelling. Dit omvat het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het inplannen van roosters en het coördineren van verlof en mutaties.
Lees meer