Sámen maken wij elke dag zo fijn mogelijk. Zowel voor bewoners en familie als voor onze medewerkers en vrijwilligers. Dit doen we met een open en duidelijk team waarbij samenwerking met familie en vrijwilligers essentieel is. Ben jij dé manager die ons hierin wil ondersteunen en duidelijke kaders kan geven in onze beweging naar Samenzorg? Dan kijken wij uit naar jouw komst!
Voor onze mooie, warme locatie de Wilberthof in Berghem zijn wij op zoek naar een enthousiaste teammanager Zorg & Welzijn. In de functie van Teammanager ben je het gezicht van de locatie. Op de Wilberthof wonen en werken we kleinschalig, waarbij de bewoner en zijn/ haar naasten centraal staan. Zelfregie en eigenheid vormen hierbij belangrijke pijlers. Samen met de zorg- & welzijnsteams, medewerkers horeca en facilitair en vrijwilligers maken jullie iedere dag zo fijn mogelijk voor bewoners, medewerkers, vrijwilligers en familie. Met jouw leiderschapsstijl inspireer je alle betrokkenen rondom samenzorg en creëer je een persoonlijke sfeer waarin respect, ontwikkelen, het continu verbeteren en samenwerken de basis is waaruit gewerkt wordt.
Uniek aan deze locatie is dat bewoners met zowel somatische en/of geriatrische aandoeningen binnen dezelfde gang wonen.
Als teammanager werk je nauw samen met de teammanagers horeca & facilitair en Zorg & Welzijn van de locatie. Jullie verdelen onderling de taken en verantwoordelijkheden. Samen stuur je 60 collega s aan op de locatie.
Thematisch werk je in de regio Oss samen met collega's om de regio-resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.
De sluitingsdatum is 9 januari of eerder bij voldoende kandidaten.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 14 januari in de middag. Hou hier alvast rekening mee.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer