ANIOS Jeugdgezondheidszorg

• 16-01-2026
• Rotterdam
• fulltime
• wo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Je ziet kinderen opgroeien, herkent wat extra aandacht vraagt en helpt als jeugdarts gezinnen en scholen met helder advies voor een gezonde ontwikkeling.

Jouw nieuwe baan

Als basisarts jeugdgezondheidszorg volg jij jonge kinderen op het consultatiebureau en let je op hun groei, motoriek en gedrag. Jij luistert naar ouders, geeft advies en verwijst door als dat nodig is.

Wanneer kinderen ouder worden, richt jij je op leerlingen in het basis- en voortgezet onderwijs. Jij herkent sociaal-medische signalen en biedt passende begeleiding aan kinderen, ouders en scholen.

Een afwisselende rol waarin jij dagelijks bijdraagt aan een gezonde start en evenwichtige ontwikkeling.

Jouw nieuwe werkplek

Als ANIOS maak je deel uit van een energiek en multidisciplinair team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en (ortho-)pedagogen. Samen vormen jullie een hecht team dat zich met passie inzet voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren uit de regio Rotterdam.

Je werkt in een open en ondersteunende werkomgeving, waar ruimte is voor zowel professionele als persoonlijke groei. Dit is dé kans om samen te werken met experts uit diverse disciplines en je netwerk binnen de jeugdgezondheidszorg verder uit te breiden.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring:je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching:je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget:je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagenmet andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Passie voor jeugdgezondheidszorg en een sterke digitale vaardigheid.
• Het vermogen om helder, vriendelijk advies te geven en tussen de lijnen te luisteren.
• Flexibiliteit, teamspirit en een oprechte passie voor het welzijn van kinderen.
• De motivatie om altijd te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 60, van maximaal € 5.692 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Functie eisen

Wat bieden wij