Als locatiemanager zorg je voor overzicht en rust op een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je verbindt mensen, processen en partners binnen het sociaal domein.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de opvanglocatie. Van inrichting tot dagelijkse organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht en grijpt in waar nodig. Bewoners, collega’s en samenwerkingspartners weten je te vinden.
Je bent het aanspreekpunt voor gemeentelijke taken rond werk, onderwijs, kinderopvang en zorg. Je begeleidt bewoners bij praktische en formele stappen. Samen met partners en vrijwilligers zorg je voor toegang tot werk, onderwijs, zorg en activiteiten.
Je bent verantwoordelijk voor faciliteiten en handhaaft huisregels consequent en menselijk. Het team bestaat uit 13 contactfunctionarissen met verschillende aandachtsgebieden. Jij zorgt voor afstemming en samenhang op de locatie.
Deze tijdelijke functie loopt van februari 2026 tot augustus 2026, met kans op verlenging. De opvanglocatie verhuist naar verwachting in 2026 of 2027 naar een nieuwe flexlocatie. Over het vervolg van de rol komt in de loop van 2026 meer duidelijkheid.
Je werkt in een gemeentelijke omgeving waar maatschappelijke vraagstukken concreet worden opgepakt. Er zijn korte lijnen, duidelijke kaders en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Flexibiliteit hoort bij het werken op een opvanglocatie.
Kennis van de Oekraïense taal is een pre.
Contract: vast contract met vaste urenomvang
Uren: 36 uur per week
Eindejaarsuitkering: 8,33 procent
Vakantiegeld: 8,33 procent
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij fulltime
Onbetaald verlof: mogelijk
Pensioen: opbouw vanaf de eerste werkdag
Reiskosten: keuze uit leaseauto, fiets, ov-vergoeding of kilometervergoeding
Een locatiemanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het management van een zorglocatie, zoals een verpleeghuis, ziekenhuis of thuiszorgorganisatie.
Lees meer