24-36 uur | Amsterdam | stagevergoeding 500
Ontwikkel je talent als stagiair recruitment in Amsterdam. Je draait mee in het hrm team en leert het vak in de praktijk. Met goede begeleiding en ruimte voor eigen ideeën.
Als stagiair recruitment help je mee met het vinden van nieuwe collega’s. Je ondersteunt recruiters in het hele wervingsproces en leert hoe recruitment werkt binnen een zorgorganisatie. Je hebt contact met kandidaten, denkt mee over vacatures en helpt processen te verbeteren. Je werkt zelfstandig, met duidelijke begeleiding.
Recruitment valt onder hrm, samen met hr advies, leren en ontwikkelen, personeels en salarisadministratie en plan en flex. Je werkt in een team van vier recruiters. Er zijn vaste dagstarts en minimaal één gezamenlijke kantoordag per week in Amsterdam. De sfeer is open, leergericht en betrokken.
Je hebt interesse in recruitment en wilt leren. Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk en neemt initiatief.
De organisatie ondersteunt mensen die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Er is veel kennis en ervaring, onder andere op het gebied van dementie, verstandelijke beperkingen en psychische problematiek. Iedereen kan zichzelf zijn en ieders achtergrond en ideeën tellen mee.
Solliciteer met je cv en motivatie. Je hoort binnen enkele werkdagen meer. Een vog maakt onderdeel uit van de procedure.
Een recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
Lees meer