Jeugdarts

• 25-01-2026
• Dokkum
• fulltime
• wo
• vast

Vacature omschrijving

Als arts volg je kinderen in hun groei en houd je regie over je eigen werktijden. Je werkt preventief en ondersteunt gezinnen bij gezond opgroeien.

Jouw nieuwe baan

Je werkt als jeugdarts of basisarts jeugdgezondheidszorg met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Je volgt hun ontwikkeling en voert onderzoeken uit om vroeg te signaleren wat nodig is. Je geeft ouders en verzorgers duidelijke adviezen die passen bij hun situatie.

Je ziet kinderen op het consultatiebureau, op school en tijdens individuele gesprekken. Elke leeftijd vraagt iets anders. Jij luistert, observeert en maakt helder wat helpt. Samen met collega s bewaak je de gezondheid van een regio en verwijs je door wanneer nodig.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een multidisciplinair team met korte lijnen. Kennis wordt gedeeld en collega s zijn makkelijk bereikbaar. Je werkt samen met scholen, wijkteams en andere partners, zodat je er nooit alleen voor staat.

Je plant je werktijden grotendeels zelf en houdt zo balans in je week. Het uitvoeren van het rijksvaccinatieprogramma hoort bij je werk. Richtlijnen zijn duidelijk en je stemt af met andere professionals over de uitvoering.

Begeleiding en ontwikkeling

Je krijgt ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen binnen preventieve zorg.

• Werken op verschillende locaties als dat bij je past.
• Begeleiding bij je professionele ontwikkeling.
• Opleidingsbudget voor trainingen en scholing.
• Onderwijsdagen met andere artsen.

Je werkt met een vast inkomen en behoudt zekerheid, ook bij ziekte of tijdelijke onderbreking van werk.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en big-registratie.
• Registratie als jeugdarts knmg of arts maatschappij en gezondheid pre.
• Interesse in preventie en publieke gezondheid.
• Flexibiliteit om in verschillende settings te werken.
• Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en contact met kinderen en ouders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens cao car uwo, schaal 11 of 12, tot maximaal 6.963 euro bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Vast contract met vaste urenomvang.
• Aantal uren per week in overleg.
• Eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
• Vakantiegeld van 8,33 procent.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Keuze uit reiskostenvergoeding of andere vervoersopties.

Verdere informatie

Je krijgt ondersteuning bij je verdere ontwikkeling, met coaching, intervisie en inhoudelijke scholing die aansluit bij jouw leerdoelen.

Functie eisen

Wat bieden wij