Personeelsplanner
- 26-01-2026
- Terneuzen
- parttime
- mbo
- vast
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en wordt zo gevonden door werkgevers.
Vacature omschrijving
Voor de langdurige zorg zoeken we een medewerkersplanner voor regio oost. Uren zijn in overleg.
Medewerkersplanner
Regio oost
Uren in overleg
Jouw werkdag
Als medewerkersplanner maak je dienstroosters met het roostersysteem nedap ons. Je werkt vanuit basisroosters die door de teams zijn opgesteld en toetst deze aan de arbeidstijdenwet, cao vvt en roosterafspraken. Bij uitval door ziekte, verlof of scholing schakel je snel en zorg je voor oplossingen. Indien nodig zet je diensten uit bij de flexpool.
Je kijkt organisatiebreed en signaleert knelpunten in capaciteit. Je doet voorstellen om deze op korte en langere termijn op te lossen. Samen met collega planners ben je verantwoordelijk voor het planproces in de langdurige zorg in oost zeeuws vlaanderen. Je hebt veel contact met teams, leidinggevenden en de cliëntplanner.
Wat ga je doen
- Opstellen van perioderoosters voor zorgteams.
- Toetsen van roosters aan wet en regelgeving en afspraken.
- Tijdig beschikbaar stellen en bijstellen van de planning.
- Oplossen van verstoringen met een regionale blik.
- Uitzetten van open diensten bij de flexpool na overleg.
- Signaleren van capaciteitsproblemen en actie ondernemen.
Wat bieden wij
- Contract voor één jaar met uitzicht op vast.
- Salaris tussen 2.806,56 en 3.774,24 euro bruto per maand bij 36 uur, cao vvt functiegroep 40.
- Eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
- Reiskostenvergoeding volgens cao.
- Opleidingen en online trainingen.
- Vitaliteitsaanbod gericht op fysieke en mentale balans.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals fiets of sportabonnement.
- Functiegerichte scholing.
Jouw kennis en kunde
- Mbo werk en denkniveau 4.
- Ervaring met plannings en roostersystemen, bij voorkeur nedap ons.
- Kennis van en affiniteit met ouderenzorg.
- Stressbestendig en flexibel.
- Duidelijk en transparant in communicatie.
- Analytisch en oplossingsgericht.
- In staat balans te houden tussen bezetting, kwaliteit en wensen van medewerkers.
Solliciteren
Solliciteer met je cv en motivatie. De functie is per direct beschikbaar. Een persoonlijkheids en capaciteitentest kan onderdeel zijn van de procedure.
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo
Wat bieden wij
Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
In overleg
Een Personeelsplanner in de Zorg is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van medewerkers binnen een zorginstelling. Dit omvat het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het inplannen van roosters en het coördineren van verlof en mutaties.
Lees meer
