ANIOS Verzekeringsgeneeskunde

• 28-01-2026
• Apeldoorn
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Werk als arts met vaste werktijden en ruimte voor een zorgvuldig gesprek. Je focust op arbeid en gezondheid, zonder diensten.

Jouw nieuwe baan

Als arts arbeid en gezondheid beoordeel je wat iemand nog kan na ziekte of uitval. Je voert gesprekken met cliënten, analyseert medische informatie en legt je bevindingen vast in een helder advies. Je kijkt verder dan het dossier en neemt ook werk, omgeving en belastbaarheid mee.

• Voeren van gesprekken met cliënten.
• Analyseren van medische informatie.
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden.
• Vastleggen van conclusies in duidelijke rapportages.
• Samenwerken met andere professionals.

Je werkt gestructureerd en met aandacht. Er is tijd om vragen goed uit te diepen en besluiten zorgvuldig te onderbouwen. Spoedzorg en onregelmatige diensten maken geen deel uit van je werk.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een organisatie waar samenwerking centraal staat. Artsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals werken samen aan goed onderbouwde beoordelingen. Overleg is laagdrempelig en kennis delen hoort bij de dagelijkse praktijk.

De werksfeer is open en collegiaal. De werkdruk blijft beheersbaar. Na de inwerkperiode is deels thuiswerken mogelijk.

Wat deze functie je biedt

• Vaste werktijden zonder diensten.
• Inhoudelijk werk met ruimte voor zorgvuldigheid.
• Begeleiding en coaching gericht op jouw ontwikkeling.
• Opleidingsbudget voor trainingen en scholing.
• Onderwijsdagen en intervisie met andere artsen.

Wat breng je mee

• Afgeronde opleiding geneeskunde en geldige big-registratie.
• Interesse in arbeid en gezondheid.
• Zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.
• Duidelijke mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Bereidheid om samen te werken in een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot 7.406 euro bij 38 uur per week.
• Vast contract met vaste urenomvang.
• Aantal uren per week in overleg.
• Eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
• Vakantiegeld van 8,33 procent.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime.
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Keuze uit verschillende reiskostenopties.

Verdere ontwikkeling

• Persoonlijke begeleiding en coaching.
• Webinars en intervisie.
• Ruimte om door te groeien richting specialisatie, beleid of onderzoek.

Interesse. Stuur een open sollicitatie met jouw wensen en beschikbaarheid. Samen kijken we welke vorm en opdracht het beste bij je past.

Functie eisen

Wat bieden wij