32 uur | Amsterdam | Salaris tot 5.962,34
Geef richting aan behandelaren en zorg voor samenhang, kwaliteit en ontwikkeling binnen de specialistische ouderenzorg. Als teammanager in het Behandel Advies Centrum verbind jij mensen, vakgroepen en locaties.
Als teammanager geef je leiding aan meerdere vakgroepen met verschillende specialismen. Je ondersteunt circa 50 behandelaren in hun werk, ontwikkeling en samenwerking. Jij zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen en dat kwaliteit en resultaat zichtbaar verbeteren.
Je stuurt op duidelijke kaders en ruimte voor professioneel handelen. Je werkt samen met andere teammanagers en de manager behandeldienst en levert een actieve bijdrage aan beleid en organisatieontwikkeling.
Het Behandel Advies Centrum ondersteunt alle locaties in Amsterdam. Hier werken circa 150 specialisten samen, onder andere binnen expertiseteams voor Korsakov, gerontopsychiatrie, dementie en verstandelijke beperkingen.
De cultuur is open, professioneel en resultaatgericht. Er is weinig bureaucratie en veel ruimte om keuzes te maken en impact te hebben. Je werkdagen bestaan uit overleg, coaching, beleidsontwikkeling en contact met locaties.
Je bent een mensgerichte leider met overzicht en daadkracht. Je communiceert helder, stuurt op resultaat en houdt oog voor de professional.
Solliciteer via de gebruikelijke sollicitatieprocedure. Je ontvangt binnen enkele werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit een telefonische kennismaking en vervolggesprekken.
Een vog en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer