GZ-Psycholoog

• 05-02-2026
• Leiden
• parttime
• wo
• vast

Vacature omschrijving

Je sluit aan bij een deskundig team waarin afstemming, vertrouwen en kwaliteit centraal staan. In deze tijdelijke inzet werk je binnen een goed ingespeeld geheel.

Jouw nieuwe baan

Als gz-psycholoog ben je betrokken bij de behandeling van cliënten met boulimia. Je vervangt een regiebehandelaar tijdens zwangerschapsverlof en draait volledig mee in het behandelproces.

• Uitvoeren van diagnostiek en behandeling binnen de specialistische ggz.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Regie voeren over het behandeltraject waar passend.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
• Borgen van continuïteit en kwaliteit van zorg tijdens de tijdelijke inzet.

Je werkt 32 uur per week, per direct tot en met september 2026, op basis van detachering.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een gespecialiseerde ggz-afdeling in Leiden, gericht op de behandeling van boulimia. Binnen het team staan samenwerking, deskundigheid en zorgvuldige behandeling centraal.

De werksfeer is professioneel en betrokken, met korte lijnen en ruimte voor jouw vakinhoudelijke inbreng.

Werken via detachering

Je krijgt begeleiding en aandacht voor je professionele ontwikkeling. Er is ruimte om ervaring op te doen op verschillende plekken, met ondersteuning van een vaste consultant en coach.

• Vrijheid om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties.
• Begeleiding en coaching gericht op jouw ontwikkeling.
• Opleidingsbudget voor trainingen, workshops en congressen.

Je ontvangt een salaris volgens de cao van jouw vakgebied. Ook bij ziekte of tijdelijke onderbreking van opdrachten loopt het salaris door.

Wat breng je mee?

Je werkt zorgvuldig, neemt verantwoordelijkheid en communiceert helder binnen complexe zorgsituaties.

• Afgeronde opleiding tot gz-psycholoog.
• Geldige big-registratie.
• Aantoonbare werkervaring binnen de ggz.
• Ervaring met multidisciplinair samenwerken.
• Beschikbaar voor 32 uur per week tot en met september 2026.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens cao ggz, fwg 65, tot maximaal 6.716 bruto per maand bij 36 uur.
• Vast contract met vaste urenomvang.
• Werkweek van 32 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
• Vakantiegeld van 8,33 procent.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof.
• Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag.
• Keuze uit verschillende vervoersopties of reiskostenvergoeding.

Verdere informatie

• Vaste begeleiding en coaching gedurende het traject.
• Toegang tot webinars, intervisie en ontwikkelactiviteiten.

Interesse?
Reageer met jouw wensen. Samen wordt gekeken welke opdracht en arbeidsvorm het beste bij je past.

Functie eisen

Wat bieden wij