Projectleider

• 14-02-2026
• Rotterdam
• parttime
• hbo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Je stuurt de evaluatie van een regionaal uitbrakenmeldings en registratiesysteem aan. Je werkt grotendeels vanuit huis en bent op locatie wanneer nodig.

Jouw nieuwe baan

Als projectleider MUIZ evaluatie organiseer en bewaak je het volledige evaluatieproces. Je zorgt voor structuur, planning en duidelijke besluitvorming, zodat onderzoekers zich kunnen richten op de inhoud.

• Je faciliteert en regisseert een multidisciplinaire werkgroep.
• Je organiseert interviews en werksessies.
• Je onderhoudt contact met regionale ketenpartners.
• Je bewaakt planning, scope en voortgang.
• Je stemt af op bestuurlijk niveau.
• Je vertaalt input van stakeholders naar conclusies en aanbevelingen.

De opdracht loopt per direct tot en met 30 april 2026, met drie mogelijke verlengingen van zes maanden. Je werkt 20 uur per week. Hybride werken is uitgangspunt. Verificatiegesprekken vinden plaats in week 8 of 9.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een publieke organisatie met een regionale opdracht in de publieke gezondheid. De afdeling adviseert en faciliteert de directie en ondersteunt het primaire proces. De omgeving vraagt bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking met ketenpartners.

Werken via een detacheringspartner

• Mogelijkheid om op meerdere opdrachten te werken.
• Begeleiding door een vaste loopbaancoach en adviseur.
• Opleidingsbudget voor trainingen en ontwikkeling.

Je ontvangt salaris volgens de cao van jouw vakgebied. Ook bij ziekte of tijdelijke onderbreking loopt je salaris door.

Wat breng je mee

• Afgeronde wo opleiding.
• In de afgelopen 2 jaar ervaring als projectleider binnen sociaal of medisch domein.
• Ervaring met coördineren van complexe trajecten.
• Ervaring binnen crisis of programmaorganisatie publieke gezondheid.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met evaluaties, infectieziektebestrijding of regionale publieke gezondheidsorganisaties is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens cao sgo, schaal 11, maximaal 6.343 euro bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Direct een contract met vaste urenomvang.
• 20 uur per week.
• Eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
• Vakantiegeld van 8,33 procent.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof.
• Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag.
• Keuze uit leaseauto, elektrische fiets, NS Business Card of volledige ov vergoeding. Bij eigen auto ontvang je 0,21 euro per kilometer.

Interesse

Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen kijk je welke arbeidsvorm en opdracht bij je past.

Functie eisen

Wat bieden wij