Een uitdagende branche, stevige gesprekspartners en vacatures die écht impact maken. Voel jij je thuis in de dynamiek van klinieken en ziekenhuizen en krijg jij energie van complexe vraagstukken? Dan pas je bij BKV.
Als consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing. Jij beweegt je in de wereld van klinieken en ziekenhuizen: een arbeidsmarkt die continu in beweging is en waar capaciteitsvraagstukken vaak urgent én complex zijn.
Je schakelt op verschillende niveaus. Aan de ene kant spreek je medisch specialisten, artsen en andere zorgprofessionals over hun ambities, drijfveren en toekomstplannen. Je adviseert hen over mogelijkheden binnen of buiten het ziekenhuis en begeleidt hen in hun loopbaanstappen.
Aan de andere kant ben je gesprekspartner voor teamleiders, inkopers, flexbureaus en HR. Je bespreekt de capaciteitsbehoefte en hoe je van toegevoegde waarde kunt zijn voor bijvoorbeeld moeilijk invulbare vacatures, tijdelijke oplossingen of als expert voor capaciteitsvraagstukken. Soms om de opbouw van een compleet team voor een tijdelijk project.
Je bent continu op zoek naar de beste manier om zorgprofessionals en ziekenhuizen duurzaam met elkaar te verbinden. Dat vraagt om visie, doorzettingsvermogen en gevoel voor relatiebeheer.
Gelukkig doe je dit niet alleen. Onze backoffice ondersteunt je bij administratie en vacatureteksten, zodat jij je kunt focussen op waar je het verschil maakt: adviseren, verbinden en bouwen aan langdurige samenwerkingen.
Je werkt vanuit ons kantoor in Breda. Een karakteristieke plek waar professionaliteit en Brabantse gezelligheid samenkomen.
Je komt terecht in een gedreven (en gezellige!) club collega’s die elkaar scherp houden, successen samen vieren en altijd bereid zijn mee te denken. Denk aan samen padellen, personeelsfeesten waar nog jaren over wordt nagepraat en natuurlijk het BKafé voor de vrijdagmiddagborrel.
Hier krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je eigen portefeuille en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen: inhoudelijk én commercieel.
Je bent communicatief sterk, proactief en gedreven. Tegelijkertijd ben je een betrokken gesprekspartner en een scherpe luisteraar. Je weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt en voelt je comfortabel in gesprekken op verschillende niveaus, van zorgprofessional tot directie.
Jij:
Verder heb je hbo werk- en denkniveau en is ervaring binnen de ziekenhuiswereld een sterke pre.
Bespaar je kostbare tijd: een cv of motivatiebrief is niet nodig. Bel met Maaike of Carlijn om jouw mogelijkheden te bespreken.
Een recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
Lees meer