32 tot 36 uur | Amsterdam Centrum | Salaris tot 6.171
Zorg dat mensen zich echt gezien voelen. Als Clustermanager in Amsterdam maak jij elke dag verschil. Je bouwt sterke teams en zorgt dat bewoners zich thuis voelen.
Als Clustermanager ben je verantwoordelijk voor twee zorgteams binnen het Dr. Sarphatihuis. Samen werk je elke dag aan goede zorg en een plek waar bewoners zich thuis voelen. Je weet wat er speelt op de werkvloer, kent je mensen en grijpt in als iets niet werkt.
De ene dag help je een team om afspraken weer helder te krijgen. De andere dag ga je in gesprek over gedrag, samenwerking of een lastig moment met een bewoner. Je werkt met bewoners die zichzelf willen kunnen zijn, zoals ouderen uit de LHBTI+ community, en met bewoners met complexe lichamelijke zorg. Dat vraagt om lef, aandacht en duidelijke keuzes.
Je bent eindverantwoordelijk voor kwaliteit, samenwerking en resultaten. Maar vooral zorg jij dat mensen elkaar blijven zien en begrijpen.
Je werkt in het Dr. Sarphatihuis in Amsterdam. Een bijzondere plek in de stad, met een groot en licht atrium in het hart van het gebouw. Hier komen bewoners, medewerkers en bezoekers samen.
Op de afdelingen Rozen- en Prinseneiland werk je met twee teams die elkaar goed kennen. Collega s blijven hier vaak lang werken omdat ze samen bouwen aan goede zorg en een prettige werkomgeving.
In de huiskamers speelt het dagelijks leven zich echt af. Bewoners zijn onderdeel van de dag. Er wordt gepraat, gelachen en samen geleefd.
Dit is een plek waar je als leidinggevende niet op afstand staat. Je loopt rond, ziet wat er gebeurt en bent onderdeel van het geheel.
“Wij zijn hier met z n allen vaak in de huiskamer. Er is veel interactie tussen medewerkers en bewoners.”
Je wacht niet af, maar stapt naar voren als iets schuurt. Je spreekt mensen aan, ook als dat spannend is, en blijft in gesprek tot het klopt. Tegelijk heb je oog voor de mens achter het gedrag.
Deze Amsterdamse zorgorganisatie ondersteunt ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Er wordt gewerkt met oprechte aandacht voor bewoners, cliënten en hun netwerk.
Er is veel kennis en expertise aanwezig, onder andere op het gebied van Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en probleemgedrag bij dementie. Ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delierzorg en palliatieve zorg maken deel uit van het aanbod.
Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Dat geldt voor bewoners én medewerkers.
Solliciteer direct met je cv en motivatiebrief.
Je hoort binnen 3 werkdagen iets terug.
Een dag meelopen behoort tot de mogelijkheden.
Het aanleveren van een VOG en het opvragen van een referentie maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een unitmanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor een afdeling of unit binnen een zorginstelling. Deze manager stuurt en coördineert de werkzaamheden van het team, zorgt voor een optimale patiëntenzorg en bewaakt de kwaliteit en efficiency van de unit.
Lees meer