ANIOS Verzekeringsgeneeskunde

• 26-06-2026
• Hengelo
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Achter elke jongere met ASS, ADHD of een licht verstandelijke beperking schuilt een toekomstvraag. Als arts arbeid en gezondheid help jij die stap richting werk mogelijk te maken.

Jouw nieuwe baan

Als arts arbeid en gezondheid onderzoek je wat jongeren nodig hebben om richting werk of participatie te bewegen. Je kijkt naar belastbaarheid, mogelijkheden en de ondersteuning die iemand nodig heeft. Daarbij zie je meer dan een diagnose of dossier.

Je voert gesprekken met jongeren en brengt hun medische situatie, school, thuissituatie en toekomstbeeld samen. Zo geef je advies dat past bij hun dagelijks leven: praktisch, zorgvuldig en met oog voor wat haalbaar is.

In deze rol werk je niet alleen. Je overlegt met ouders, docenten, psychiaters en begeleiders. Ook stem je af met artsen, verpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Samen kijk je welke stap op dat moment het beste past bij de jongere.

Jouw nieuwe werkplek

Artsen, verpleegkundigen en arbeidsdeskundigen denken met je mee wanneer een beoordeling om nuance vraagt. Vanaf de start krijg je begeleiding van een ervaren collega, zodat je het vak in de praktijk leert kennen.

Er is ruimte om vragen te stellen, casussen te bespreken en terug te kijken op je keuzes. Dat helpt je om zorgvuldig medisch te beoordelen én je adviezen helder uit te leggen aan jongeren en hun omgeving.

Voor een arts arbeid en gezondheid ligt er een duidelijk ontwikkelpad. Je groeit verder in je vak, met volop ruimte voor verdieping. Hybride werken is mogelijk, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Je kunt rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Samen met loopbaancoaches en andere professionals werk je gericht aan jouw groei.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en consultant. Regelmatig spar je over jouw leerdoelen en de uitdagingen in je werk.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget voor trainingen, workshops en congressen.
• Gezamenlijke onderwijsdagen: inhoudelijk sterke bijeenkomsten met andere artsen, waarbij ook ruimte is voor verbinding en plezier.

Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris volgens de cao van jouw vakgebied. Ook bij ziekte of wanneer er tijdelijk geen opdracht beschikbaar is, ontvang je gewoon salaris. Zo combineer je de afwisseling van detachering met de zekerheid van een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding geneeskunde en een BIG-registratie.
• Kennis van ontwikkelingsstoornissen en verstandelijke beperkingen.
• Ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg of jeugdpsychiatrie.
• Heldere communicatieve vaardigheden richting jongeren, ouders en professionals.
• Een zorgvuldige manier van beoordelen en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: maximaal € 7.647 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur (omgerekend maximaal € 8.049 bij 40 uur). Er zijn volop doorgroeimogelijkheden richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Volg je de medische vervolgopleiding, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. De opleiding wordt volledig vergoed.
• Vast contract: direct een vast dienstverband met een vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: het gewenste aantal uren stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsuitkering: 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33%.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform de cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid om langere tijd onbetaald verlof op te nemen.
• Pensioenregeling: vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: keuze uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige ov-reiskostenvergoeding. Reis je met de eigen auto, dan ontvang je € 0,21 per kilometer.

Verdere informatie

Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Begeleiding en coaching: gedurende het traject heb je een vaste consultant waarmee je regelmatig jouw leerdoelen en ontwikkeling bespreekt. Daarnaast kun je kosteloos deelnemen aan een coachingstraject voor jouw eerste periode in een nieuwe functie.
• Persoonlijke ontwikkeling: je kunt kosteloos deelnemen aan webinars en intervisiebijeenkomsten. Je wordt op de hoogte gehouden van het actuele aanbod aan scholing en ontwikkeling.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen bekijken we welke arbeidsvorm en opdracht het beste bij jou past.

Functie eisen

Wat bieden wij