ANIOS Verzekeringsgeneeskunde

• 24-07-2026
• Apeldoorn
• fulltime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Vaste werktijden, geen diensten en tijd om écht goed te luisteren. Als arts arbeid en gezondheid werk je met aandacht en zonder spoeddruk.

Jouw nieuwe baan

Als arts arbeid en gezondheid beoordeel je wat iemand na ziekte of uitval nog kan in relatie tot werk. Je spreekt cliënten, verzamelt medische informatie en weegt alle relevante gegevens zorgvuldig af. Op basis daarvan stel je een helder en goed onderbouwd sociaal-medisch advies op.

Je kijkt verder dan alleen het dossier. Ook werk, thuissituatie en belastbaarheid neem je mee in je beoordeling. Daardoor is het werk afwisselend, analytisch en maatschappelijk relevant.

Het tempo ligt anders dan in het ziekenhuis. Je hebt de ruimte om gesprekken zorgvuldig te voeren en je conclusies goed te onderbouwen. Je werkt zonder avond-, nacht- of weekenddiensten.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt samen met collega's die elkaar gemakkelijk opzoeken. Verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals stemmen regelmatig af en denken mee over complexe casuïstiek.

De werksfeer is open en collegiaal. Vragen stellen is vanzelfsprekend en kennis delen maakt onderdeel uit van de dagelijkse praktijk. Zo krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

Na je inwerkperiode is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis uit te voeren.

Wat breng je mee?

• een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• interesse in arbeid en gezondheid;
• een zorgvuldige en gestructureerde werkwijze;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om prettig samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

• een bruto maandsalaris tot € 7.647,- op basis van 38 uur per week (maximaal € 8.049,- omgerekend naar 40 uur);
• uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management;
• de mogelijkheid om een medische vervolgopleiding te volgen, volledig vergoed door de werkgever;
• een vast dienstverband met een vaste urenomvang;
• een flexibel aantal werkuren in overleg;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen;
• een pensioenregeling vanaf de eerste werkdag;
• keuze uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card, volledige ov-vergoeding of een kilometervergoeding bij gebruik van de eigen auto.

Functie eisen

Wat bieden wij