ICT medewerker

• 26-07-2026
• Terneuzen
• fulltime
• hbo
• vast

Vacature omschrijving

Wil jij jouw expertise in Nedap en Medimo inzetten om de thuiszorg en ouderenzorg digitaal te ondersteunen? Als senior applicatiebeheerder zorg je voor stabiele, toekomstbestendige applicaties en werk je samen met zorgprofessionals aan slimme oplossingen die de zorg ondersteunen.

Jouw nieuwe baan

Als senior applicatiebeheerder thuis- en ouderenzorg ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van applicaties die de zorgprocessen binnen de thuiszorg en ouderenzorg ondersteunen.

Je bent de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, leveranciers en ICT. Je coördineert de werkzaamheden binnen de beheergroep, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat wijzigingen en incidenten effectief worden geprioriteerd en uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van applicaties binnen het thuis- en ouderenzorgdomein.
• Functioneel beheer van Nedap en Medimo.
• Coördineren van beheerwerkzaamheden binnen de beheergroep.
• Prioriteren, plannen en bewaken van incidenten, wijzigingen en releases.
• Adviseren van gebruikers en management over de inrichting en optimalisatie van applicaties.
• Samenwerken met leveranciers en bewaken van de afgesproken dienstverlening.
• Deelnemen aan projecten en implementaties.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het applicatiebeheer.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een professionele ICT-omgeving die de thuiszorg en ouderenzorg ondersteunt. Samen met collega's, zorgprofessionals en leveranciers zorg je voor betrouwbare applicaties en werk je aan de verdere digitalisering van de zorg.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en ervaring binnen een IT-gerelateerde functie.
• Affiniteit met de zorg.
• Aantoonbare ervaring met Nedap en Medimo.
• Ervaring met ITSM en/of ITIL.
• Ervaring met procesmatig werken en het toepassen van ITSM- of ITIL-werkwijzen.
• Ervaring met het prioriteren, plannen en coördineren van wijzigingen en meldingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag, onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 3.903 tot € 5.503 op basis van 36 uur, volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen.
• 8,33 procent vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en online trainingen.
• Een vitaliteitsprogramma gericht op gezondheid en balans.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en vergoeding van een sportabonnement.

Functie eisen

Wat bieden wij