Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Teamleider in de zorg

Solliciteren Favoriet

Vacature omschrijving

Teamleider JGZ met ervaring in de zorg? Leid een betrokken team, stimuleer samenwerking en geef richting aan de jeugdgezondheidszorg van morgen.

Jouw nieuwe baan

Een team in beweging zoekt een ervaren leidinggevende die overzicht houdt, mensen verbindt en samen resultaten bereikt. Tijdens deze tijdelijke zzp-opdracht geef je leiding aan een team binnen de jeugdgezondheidszorg voor kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar.

Samen met de teammanager en een collega-teamleider zorg je voor een stabiele en effectieve aansturing. Je coacht jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten, stimuleert eigenaarschap en bewaakt tegelijk de kwaliteit van de dienstverlening. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de mensen achter het werk en creëert een omgeving waarin professionals zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Daarnaast organiseer je de personele inzet, voer je ontwikkel- en verzuimgesprekken en begeleid je de inwerkperiode van nieuwe collega's en AIOS. Ook pak je werving- en selectieprocedures op, organiseer je scholingsdagen en teambijeenkomsten en behandel je vragen of klachten wanneer dat nodig is.

Verandering schrikt jou niet af. Integendeel, je ziet kansen om werkprocessen verder te verbeteren, draagt bij aan beleidsontwikkeling en werkt samen met gemeenten en andere netwerkpartners. Ook houd je het teambudget en de urenregistratie scherp in de gaten.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen de Jeugdgezondheidszorg van GGD Gelderland-Midden, onderdeel van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Dag en nacht zet deze organisatie zich in voor de gezondheid en veiligheid van ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten.

De afdeling Jeugdgezondheidszorg bestaat uit ongeveer 330 professionals. Samen begeleiden zij kinderen, jongeren en hun ouders bij gezond en veilig opgroeien. De focus ligt op preventie, vroegsignalering en passende ondersteuning. Daarmee levert de organisatie een belangrijke bijdrage aan kansengelijkheid en een gezonde toekomst voor iedere jeugdige.

Deze opdracht richt zich op het cluster 4 tot 18 jaar. De teams werken op ongeveer 400 schoollocaties en ondersteunen kinderen en jongeren tijdens hun schoolperiode met preventieve onderzoeken, vaccinaties, verzuimbegeleiding en begeleiding bij psychosociale of gezondheidsvragen.

De organisatie bevindt zich midden in een ontwikkeling. Onlangs is de managementstructuur vernieuwd. Daardoor stap je in een dynamische omgeving waarin jouw ervaring met verandering, samenwerking en teamontwikkeling goed van pas komt.

Je werkt voor de regio Ede, Barneveld, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen, Lingewaard en Overbetuwe.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die mensen inspireert en verbindt. Tegelijk neem je besluiten wanneer dat nodig is en houd je oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Verder heb je:

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 32 uur per week op zzp-basis. Deze opdracht start op 1 september 2026 en duurt 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Samen bepalen jullie de hoogte van jouw uurtarief. 

Interesse? Reageer uiterlijk woensdag 12 augustus vóór 10.00 uur.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
interim
Uren indicatie:
32 - 40
Aanvullend:

Teamleider JGZ met ervaring in de zorg? Leid een betrokken team, stimuleer samenwerking en geef richting aan de jeugdgezondheidszorg van morgen.

Jouw nieuwe baan

Een team in beweging zoekt een ervaren leidinggevende die overzicht houdt, mensen verbindt en samen resultaten bereikt. Tijdens deze tijdelijke zzp-opdracht geef je leiding aan een team binnen de jeugdgezondheidszorg voor kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar.

Samen met de teammanager en een collega-teamleider zorg je voor een stabiele en effectieve aansturing. Je coacht jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten, stimuleert eigenaarschap en bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit van de dienstverlening. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de mensen achter het werk en creëert een omgeving waarin professionals zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Daarnaast organiseer je de personele inzet, voer je ontwikkel- en verzuimgesprekken en begeleid je de inwerkperiode van nieuwe collega's en AIOS. Ook verzorg je werving- en selectieprocedures, organiseer je scholingsdagen en teambijeenkomsten en behandel je vragen of klachten wanneer dat nodig is.

Verandering schrikt jou niet af. Integendeel, je ziet kansen om werkprocessen verder te verbeteren, draagt bij aan beleidsontwikkeling en werkt samen met gemeenten en andere netwerkpartners. Daarnaast bewaak je het teambudget en de urenregistratie.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen de Jeugdgezondheidszorg van een regionale publieke gezondheidsorganisatie. Dagelijks zet deze organisatie zich in voor de gezondheid en veiligheid van inwoners in meerdere gemeenten.

De afdeling Jeugdgezondheidszorg bestaat uit een groot team van professionals dat kinderen, jongeren en hun ouders ondersteunt bij gezond en veilig opgroeien. Preventie, vroegsignalering en passende ondersteuning staan daarbij centraal.

Deze opdracht richt zich op het cluster 4 tot 18 jaar. De teams werken op verschillende schoollocaties en begeleiden kinderen en jongeren met preventieve onderzoeken, vaccinaties, verzuimbegeleiding en ondersteuning bij psychosociale of gezondheidsvragen.

De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling na een wijziging van de managementstructuur. Daardoor kom je terecht in een dynamische werkomgeving waarin jouw ervaring met verandering, samenwerking en teamontwikkeling goed van pas komt.

Je bent werkzaam in de regio Ede, Barneveld, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen, Lingewaard en Overbetuwe.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die mensen inspireert en verbindt. Je neemt besluiten wanneer dat nodig is en hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een managementrichting of de zorg;
  • minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg;
  • ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling;
  • bij voorkeur meerdere jaren ervaring binnen een publieke gezondheidsorganisatie, gezondheidsregio of veiligheidsregio;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 32 uur per week op zzp-basis. De opdracht start op 1 september 2026 en heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Het uurtarief wordt in overleg vastgesteld.

Verdere informatie

Reageren kan uiterlijk woensdag 12 augustus 2026 vóór 10.00 uur.

Meer informatie over het beroep 'Teamleider in de zorg'

Een teamleider in de zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven en coachen van een team van zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten en andere medewerkers. Ze sturen het team aan om optimale zorg te leveren aan patiënten en cliënten.

Lees meer
Solliciteren Favoriet
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren