Klinisch psycholoog

• 31-07-2026
• Utrecht
• parttime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Geef richting aan specialistische genderzorg en bouw mee aan een behandelomgeving waar kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke aandacht samenkomen.

Jouw nieuwe baan

Kwaliteit van zorg staat centraal in jouw dagelijkse werk. Als manager behandelzaken geef je inhoudelijk richting aan het behandelbeleid en zorg je ervoor dat cliënten de best passende zorg ontvangen. Tegelijkertijd inspireer en begeleid je behandelaren, zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.

Binnen het multidisciplinaire behandelteam werk je samen met psychiaters, psychologen en andere zorgprofessionals. Je bewaakt de kwaliteit van diagnostiek en behandeling, neemt de regie over zorgprocessen en zorgt ervoor dat gewerkt wordt volgens de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving.

Naast jouw rol als manager blijf je actief betrokken bij de patiëntenzorg als regiebehandelaar. Die combinatie van behandelen, leidinggeven en beleidsontwikkeling maakt deze functie afwisselend en uitdagend.

Verder houd je je bezig met:

• het ontwikkelen en verbeteren van het zorgaanbod;
• het bewaken en optimaliseren van zorgprocessen;
• het implementeren van de zorgvisie binnen het behandelteam;
• het delen van kennis en begeleiden van collega's;
• het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het managementteam.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde ggz-instelling die zich volledig richt op de begeleiding en behandeling van trans en non-binaire personen. Daarnaast biedt de organisatie ook reguliere ggz-behandelingen aan cliënten met bijkomende psychische klachten. Persoonlijke ontwikkeling en identiteit vormen een belangrijk onderdeel van ieder behandeltraject.

De organisatie bevindt zich in een groeifase en investeert volop in kwaliteit, innovatie en professionele ontwikkeling. Binnen het multidisciplinaire team krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten én verder uit te bouwen. Nieuwe ideeën krijgen hier de aandacht die ze verdienen. Ook zijn er volop mogelijkheden voor opleidingen en scholing. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat breng je mee?

Je brengt mensen in beweging en houdt overzicht, ook wanneer verschillende belangen samenkomen. Dankzij jouw coachende stijl creëer je rust binnen het behandelteam en draag je bij aan een veilige werkomgeving waarin collega's en cliënten zich gehoord voelen.

• je bent BIG-geregistreerd of een zeer ervaren GZ-psycholoog met leidinggevende ervaring;
• je hebt ruime kennis van de DSM en ICD-10;
• je werkt volgens actuele richtlijnen en kwaliteitsstandaarden;
• je neemt graag verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg;
• je denkt strategisch en houdt oog voor de dagelijkse praktijk;
• je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• affiniteit met genderzorg is belangrijk; ervaring binnen dit vakgebied is een pre, maar geen vereiste.

Wat wij nog meer bieden

• een salaris van € 7.002 tot € 9.725 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform cao ggz, FWG 75;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een dienstverband van 32 uur per week;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
• een reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• een werklaptop;
• volledig vergoede opleidingen en bijscholing die aansluiten bij jouw functie.

Functie eisen

Wat bieden wij