GZ-Psycholoog

• 10-08-2026
• Deventer
• parttime
• wo
• intermediair

Vacature omschrijving

Bij ouderen met complexe psychiatrische problematiek weeg jij als GZ-psycholoog in de klinische ouderenzzorg behandeling en levensverhaal samen.

Jouw nieuwe baan

Ouderen met complexe psychiatrische problematiek hebben vaak ook te maken met somatische, cognitieve of sociale problemen. Als GZ-psycholoog binnen de klinische ouderenzorg houd je rekening met deze samenhang en met het levensverhaal van iedere bewoner.

Je werkt als regiebehandelaar en geeft tegelijk inhoudelijk leiding aan het zorgteam. Je helpt collega's bij behandelinhoudelijke keuzes, geeft richting aan de herstelgerichte zorg en creëert ruimte om kennis en ideeën te delen. Ook denk je mee over vernieuwing en de verdere ontwikkeling van de zorg.

Samen met de teamleider bedrijfsvoering vorm je een duaal leiderschap. Vanuit gelijkwaardigheid verdelen jullie de verantwoordelijkheden voor zorg en bedrijfsvoering. Zo werk je aan sterke teams en specialistische behandeling die aansluit bij de behoeften en kwaliteit van leven van bewoners.

Jouw nieuwe werkplek

Ouderen met een langdurige psychiatrische voorgeschiedenis wonen en krijgen behandeling in een specialistische voorziening. Vaak spelen ook somatische, cognitieve of sociale problemen.

Binnen het multidisciplinaire team deel je als GZ-psycholoog in de klinische ouderenzorg jouw kennis met collega's. Je werkt nauw samen met een verpleegkundig specialist ggz. Bewoners en hun familie ontmoeten elkaar in een huiselijke omgeving, waar ook aandacht is voor zingeving, beweging en sociale contacten.

Wat breng je mee?

Jij...

• bent opgeleid tot GZ-psycholoog op wo-niveau;
• kunt als regiebehandelaar richting geven aan de behandeling van ouderen met complexe psychiatrische problematiek;
• houdt in jouw afwegingen rekening met psychiatrische, somatische, cognitieve en sociale problemen;
• kunt collega's inhoudelijk begeleiden, kennis delen en bijdragen aan de ontwikkeling van de zorg;
• bent beschikbaar voor 20 tot 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 20 tot 32 uur per week en start met een tijdelijk contract, met de intentie om langdurig samen te werken.

Je arbeidsvoorwaarden zijn gelijkwaardig aan die van collega's in een vergelijkbare functie. Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.294 bruto per maand en maximaal € 6.918 bruto per maand volgens FWG 65. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao ggz. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning tijdens jouw loopbaan.
• Ruimte om functies en werkplekken te kiezen die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
• Volop mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling, coaching en webinars.
• Een werkgever die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap.
• Aandacht voor maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke groei.

Functie eisen

Wat bieden wij