Kinderverpleegkundige

• 25-08-2026
• Terneuzen
• parttime
• hbo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Kinderverpleegkundige Gezinsafdeling

(Terneuzen, 32 uur per week)

Toe aan een mooie tijdelijke uitdaging als kinderverpleegkundige? Op onze Gezinsafdeling staat Family Centered Care centraal en maak jij écht het verschil voor kinderen én hun ouders. Door de afwisseling in leeftijden, ziektebeelden en zorgvragen is geen dag hetzelfde. Ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof verwelkomen we jou graag in ons hechte team.

Waarom hier werken?

Hier werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan. Of je nu werkt in de zorg, techniek of ondersteuning: samen maken we het verschil voor de mensen die op ons rekenen.

Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we ziekenhuiszorg, thuiszorg, ouderenzorg en ambulancezorg onder één dak. Dat maakt ons uniek én geeft jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Jouw werkplek

Je komt te werken op onze Gezinsafdeling in Terneuzen. Zoals de naam al zegt, staat hier het gezin centraal. Als kinderverpleegkundige zorg je voor pasgeborenen, kinderen en jongeren tot 18 jaar, maar ook voor kraamvrouwen. Hierdoor lever je complete zorg aan het hele gezin.

De afdeling kent een unieke combinatie van acute zorg, dagopnames en geplande opnames. Het ene moment begeleid je een peuter die wordt opgenomen voor een operatie, het volgende moment vang je een kind op dat acute zorg nodig heeft. Daarnaast werk je nauw samen met kinderartsen, obstetrieverpleegkundigen, pedagogisch medewerkers en andere disciplines.

Wat ga je doen?

• Je verleent specialistische verpleegkundige zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en betrekt ouders/verzorgers actief bij de zorg;
• Je begeleidt kinderen, jongeren en hun ouders tijdens opname, behandeling en herstel;
• Je geeft uitleg over onderzoeken, behandelingen en het verblijf in het ziekenhuis en biedt waar nodig emotionele ondersteuning;
• Je observeert, interpreteert en analyseert de toestand van het kind en onderneemt hierop passende acties;
• Je werkt volgens patiëntentoewijzing en draagt verantwoordelijkheid voor de totale zorg rondom jouw patiënt;
• Je werkt nauw samen met artsen, obstetrieverpleegkundigen, pedagogisch medewerkers en collega's van andere afdelingen;
• Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde en kindvriendelijke omgeving waarin het gezin centraal staat.

Wie ben jij?

• Je bent gediplomeerd kinderverpleegkundige (SVK);
• Bij voorkeur ben je aanvullend opgeleid in High Care Neonatologie (HCN);
• Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met verschillende disciplines;
• Je bent flexibel, klantgericht en kunt goed schakelen tussen verschillende zorgsituaties;
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen en communiceert helder met kinderen, ouders en collega's;
• Je reageert adequaat in stressvolle situaties en bent besluitvaardig in je handelen;
• Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke patiëntgegevens;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd van 7 maanden voor 32 uur per week, ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof;
• Een salaris van minimaal 3.463,- en maximaal 4.914,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Ziekenhuizen (FWG 50);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Toegang tot ons vitaliteitsportaal voor ondersteuning van je fysieke en mentale vitaliteit;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Meer weten?

Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en onderzoeken samen welke mogelijkheden er binnen de organisatie zijn.

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer uiterlijk 21 september via de sollicitatiebutton. Upload je cv en motivatiebrief en vertel ons waarom jij een waardevolle aanvulling bent op ons team. We kijken uit naar jouw reactie!

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat eventueel uit twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen

Wat bieden wij